新卒の際に内定辞退をした企業に転職することはできますか？

特に関係ないと思います。 転職は、そのタイミングでのご自身の経験、スキル、やりたい仕事とのマッチ度、希望給与などで総合的に決まります。内定時まで遡るのではなく、転職後に活躍できるかが問われます。 また同じ業界で転職する人は多いので、意識しなくていいと思います。 例） 楽天、amazonで内定 amazon新卒 楽天へ転職 SHOWROOMの前田裕二さんは、DeNAの内定 を断って、転職でDeNA内で事業立ち上げされています。 なので、ご自身のスキル次第だと思います。 がんばってください！

全く問題ないです。 むしろ面接のアイスブレイクに使える場合もありますし。 また企業からしたら、新卒時に欲しいと思った人材が転職でまた受けてくれるというのは決して悪い話ではないです。

小さい企業ならば面接官が覚えていることはあるでしょうけど 大企業ならばあまり覚えてないと思います。 ルール的に問題ないですが、人の記憶の方が影響は大きいです。