ウェブ業界にいる人間からすると、多分ブログ広告を見てそう思われたんじゃないですかね。新発のサービスが知名度を高めるために自社サービスの記事を書く依頼をするのはよくある事なので。また、アフィリエイトと言って、その記事を経由して登録をすると収入が入るとかもあります。（そのサイトのオーナーに）私自身色々な転職サイトに登録した事がありますが、若者向けとかハイキャリア向けと色々なことを謳っているサイトはまぁほとんど他と変わりないですね。他と比較してうちは若者向けの求人が多めです！って言われたも、こっちとしては調べる術がないし。

chiva

悪くないと思いますよ！素晴らしいサービス内容ですし、掲載求人数は...

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悪くないと思いますよ！素晴らしいサービス内容ですし、掲載求人数は非常に多いですし、転職サイトにも関わらず担当者がつくのは同社のもではないでしょうか。ただ【合う／合わない】は人に大きくよると思います。これはどのサービスでもそうですね。なぜなら転職活動やサービスにおいて、「求人検索力」や「担当者との相性」、「スキルによる内定確度」がまさに人によってかなり差がありますから、中々適正値を図りにくいところはありますよね。まずは複数サービスを使用してみて、順調に進んだところで活動してみることをおすすめいたします。スカウト機能は基本スキルマッチで自動配信されることが多いので、希望の求人が届かない割合が多い場合は、要確認が必要です。

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