部署異動がない会社ではどうしたらいいですか？

Question

はじめまして。
質問を投稿させて頂きます。

私は2019年卒で、2019年4月〜11月まで大手メーカーの営業職として勤務していました。
その後、家庭の事情（母が脳出血で父は体が悪く、私が次男ということもあり実家に戻る必要があった為）で退職し、2020年4月から第二新卒として採用された中堅SIerで勤務しています。

ただ、一点だけ気になる事がございます。
内定を頂いた当初は営業枠としての採用でしたが、辞令ではSEとしての勤務を命じられ、現在金融系のSEとして勤務しており、COBOLとJCLの研修を受けています。

私としては家庭の事情もありお金を稼ぎたい為、どうにか営業へ戻りたいのですが、私のいる金融部署は部署異動の前例がなく（創業から一度もないそうです）難しいそうです。

私自身のプログラミング経験は小学生の時にHTMLを使ってHPを作成した程度で、周りにいる経験者の方々と比較すると理解が遅く、もどかしい気持ちでいっぱいです。

しかし、このどうしようもないキャリアで、しかもこの情勢の中で転職するのは難しいと感じます。

この場合、どのようにキャリアを積んでいけば宜しいでしょうか。
私としてはお金を稼ぐという面で営業に転職したいのですが、なにぶん知識がなく、どうすればいいのか分かりません。

社会人の諸先輩方、どうかご教示お願い致します。

ユーザー名非公開 · Accepted Answer

長期的にキャリアを考えてはいかがでしょうか。私は営業を30年ぐらいやっています。メーカーで営業を13年行って中堅Sierに転職して1年後に外資系ソフトウェア企業に転職して今4社目に14年います。最近最後の転職を考えていますが、とにかく営業のキャリアしかないので営業しか選択肢がありません。特にライセンス営業ですのでプロジェクトをよく知りません。ほんとはコンサルティング営業とかしたいですが技術やプロジェクトマネジメントの経験がないのでコンサルティング会社とかは無理と諦めています。
その私からすると若いあなたがこれからSEとしての経験を詰め、例えば三年、四年後にコンサルティング営業として転職するのはどうでしょうか。もともと人生や職業というのは偶然の出会いの積み重ねと思っています。その中で目標を持ち努力をしてがむしゃらに働くことでなんらかの成功を掴むものと思います。
今SEというポジションにつき、また営業マインドもあるのであればそこで技術やプロジェクトについて精通して30歳ぐらいに新たなチャレンジをしてはどうでしょうか。
営業を目指して稼ぐのであれば特にプロジェクトマネジメントを意識して、機会があれば顧客コミュニケーションを行ってみるとか今の年齢と立場だからこそできることがあると思います。
社会人が本当に稼げるようになるのは30後半からだと思います。それまでにいかに社会人としても下地を積むかを考えてみてはいかがですか。

ユーザー名非公開 · Answer

その様な経歴では退職をしないでまずは勤め続けることが重要だと思います。
何とかして異動するという手もありますが、手段などを考える必要があり前例もないため当てになりません。

20代前半で2社経験になりますので、まずは6年勤めましょう。平均すれば1社3年になります。
その上で、その経験を携えて転職するのがいちばんの近道ですね。

退職するという手もありますが、既に入社している以上20代前半で3社目になるので今後のキャリアが危うくなります。