大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか？

搾取って誰に何を搾取されるんでしょうか？発想がちょっと理解できません。 大学を中退したら最終学歴は高卒になるので大卒の学歴が求められる企業には就職できません また、高学歴大学に行けば何か変わると思っている様ですが、良い大学に入れたから搾取する側に回れるとかそういう訳でもないですし、 有名大卒以外の学生全員が搾取される立場になる訳でもありません。 海外では確かに大卒を必要としない会社もありますが、多くの企業は求める人材要件として業務経験を求めますので、 大卒の資格はないがその分野に長けているとか、そういう人ばかりが採用されます。 日本で良い大学に行けないから海外で挽回する！とか思ってるのであれば無謀です。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 搾取という用語をマルクス経済学の意味で使うなら、労働力を唯一の商品とする労働者は学歴関係なく全員搾取の対象な気がしないでもないです。 そして、高学歴の学校を卒業して、ブランドのある企業や役所に入って出世競争する・・というモデルからご自分から外れたのに、なぜそこに固執してるのでしょう。また、現在の日本の賃金水準では仮にそこで割と普通に働いててもシリコンバレーの目標には届かないのではないかと思います。 一定以上就活で苦労して困難であるなら、そして大学に入りなおすだけの経済的余裕があるなら、企業に認めてもらうより、独立して仕事をしてしまうほうが簡単な気がします。自作のソフトウェアと自分の労働力。50社に行って1社にでも買ってもらうのがどちらが難しいかは一概には言えないですよね。 雇用契約ってちょっとアンフェアな部分がある取引です。雇われる人が全然稼げないリスクを回避する、何もできなくてもそれなりにお金が貰える一方で、雇う人は割と強い立場で指示を出します。質問者様が「搾取」という言葉を使う通り、一方的な関係になりがちです。 でも、物の売買や請負などの契約は、もうちょっとお互いの立場が平等で、仕事をしたくなければ拒否する権利があります。商品も客も価格も選べるのです。契約も自由に書けます。何より学歴なんて関係ありません。コンビニでおにぎり買う時に作った人が大卒かどうかは検討しないですよね。 質問者様の目標は「年収」で、何を提供するかは意識してない点が、雇用契約の枠で考えてる感じですけど、本来的にはビジネスはどの程度の価値を相手に与えてるか？ということとバランスをとって価格を決めます。このコンサルティングで、顧客企業は年間1億円の経費を浮かせることができるのだから、それだったら1000万円くらいはもらっても悪いことしてるとは思わないよね、という感じです。取りすぎるとバランスを欠いて長期的に取引ができなくなります。どちらかというと与える価値のほうを大きくして相手が関係を切れないように維持するのが普通です。 ビジネスにおいては誰かから評価されないとお金はもらえないのですけど、採用担当や上司のご機嫌をとるよりは、お客様のご機嫌をとってたほうが納得感はありそうな気はします。

目標がシリコンバレーの最低年収、という時点で名前やブランドや、ひとまず日本での人並み以上のお給料を求めている、とても普通な方かな？と思いました。 まず搾取というキーワードですが、貴方が入りたいと思った企業の社員は、全員が「搾取される側」ですよ。 高学歴だろうとその辺のバイトの店員だろうと同じです。 自分が汗水垂らして働いて稼いだ金額のほとんどは会社のものになり、ほんの僅かに残ったものがお給料となります。 それがサラリーマンですし、逆にサラリーマンはもし自分が稼げなくても他の人が穴埋めしてくれるから、安定的にお給料が振り込まれるんです。 搾取される分、安定的なんですよね。 で、その意味でいうと貴方が目指している先には、搾取される側の未来しか無いのではないかな、と思います。 あくまでいわゆる一般的な有名大卒からの大手企業という流れは、搾取されるビジネスマンの典型なので。 もし今自分が置かれた状況を変えるために、起業をして自分で成り上がる、高学歴の人間なんか雇って使えば良いんだ、という発想になれるなら、貴方は搾取する側になれると思いますよ。 ちなみに、他の方も仰ってますが、日系大手でもせいぜい1000万とかですからねー。 あと今から大学入り直したら、卒業時はおいくつになるんでしょうか？ 多分一般的な大手はそのあたり年齢的なところも気にするんで、入社が難しいんじゃないですかね？ 資格もやめましょう、大概稼げないんで。 結論、貴方が叶えたい稼ぐとい目標に最短なのは起業かな、と思います。 で、もしネタがないならまずは目の前にある仕事をやってみることですね。 自分が搾取される側として働いてみて、その会社のビジネスモデルやキャッシュポイント、利益率を見てリアルに学ぶべきです。 最後に、転職エージェントは基本的に候補者をお金としか見ていません。 そのため、こちらも相手を選ぶ必要がありますので、よく吟味してくださいね。

長いプランになりますが、こんなステップを踏むイメージですかね。厳しいかもしれませんが。 ①今入れる会社で我慢して働く ②通信制の大学を卒業する(早慶など) ③より良い会社に転職する ③海外のmbaなどにチャレンジする ④自分が理想とする会社に入る

1300万円以上稼ぐ努力をしているのでしょうか？ 今、就職活動をしていて仕事を選べる経験や能力があるのでしょうか？ 理想を描くのは自由ですが、それに見合うことをすることが第一歩です。

勉強するために大学に入り直すならいいけど、資格取るためだけならやめたほうがいいと思うな。 私だと楽しみながらじゃないと身につかないので四年ももたないですね。 あと聞いた話ですが日本の大学のコンピューターサイエンス学部卒だと、米国でITエンジニアとして働くのに有利だそうですが、現状そもそもビザ取れなさそうですねぇ。外資系社員が米国本社に戻れないくらいらしいんで。

日本で学歴は大事ですが、年齢も同じくらい大事です。 超難関大学だとしても年齢的なハンデなく新卒扱いで就活できるのはせいぜい2年遅れまでです。今から大学を入り直すのは非現実的です。 資格も取得するのに何年もかかるものはオススメできないですね。資格よりも重要なものが実務経験です。資格を取るにも働きながらの方がいいです。 エンジニアはオススメですが、プログラミングを少しは勉強されているのでしょうか。エンジニアなら学歴関係なく実力があればどこの会社でも引く手数多です。ただこれもあなたが趣味レベルでもプログラミングに触れたことがないなら無理と思います。 1番現実的なのは法人営業で圧倒的な結果を出して、少しずつ上位の会社に転職することですね。年収1300万とか言ってますが、どの道も近道はないですよ。まずは年収400万稼げるようになりましょう。

大学中退は高卒と同列らしいです。 その扱いが嫌なら、大学行き直すか 起業しかない。 難しく考えてる時点で搾取される側ですよ。

おまけで書かせてください。 何故大学を中退したのか、辞めた後何をしてるのか、 これから何をしたいのか(話に筋が通ってるか)、 的確に説明できないと、 そのやりたくない仕事にも内定は取れません。 上ばかり見て自分に甘いんじゃないですか？ 今のご時世、甘くないですよ。

大学中退歴があるなら、 エージェント使うのはやめましょう。 高校を卒業して、新卒あるいは、中途でも2社目の経歴程度しか取扱えない人たちですから。 転職コンサルタントにお金を出して、 ●履歴書の書き方 ●就職先の選び方 ●キャリア形成の仕方を相談してくださいませ。

少し厳しい書き方をします。 日本の就職制度は相変わらず変わらないままです。 日本の大学受験制度は、あとから勉強していい敗者復活戦がないように思います。 投稿者のかたは、考え方に甘さがあります。 大学は二浪ぐらいまでしかとりません。 大学中退して卒業しない中途半端なことしをして、説明つかないなら、どうにもなりません。 いくなら大学院とかにいくしかありません。 日本は高齢化で衰退していく国です。 コロナウイルスでわかったかと思いますが大学は 国内外問わず、既に遠隔授業が行われています。 世界の大学レベルでは、日本の大学はもうレベルも下がりどうにもならない状況です。 したがっていまからやり直すのは無謀です。 医師になるとかなら別です。 よほど覚悟して自分の生きる道をきちんと決めずふらふらしてると仕事もありつけません。 最も大学やめる前にきちんと相談すべきだったのではないでしょうか。 半端者としか扱われません。 今の若い人は、いいたくありませんが 海外の若い人たちとの見方や考え方をみていないのでしょうか。 日本企業で働くことはいいのですが、 日本企業は年収も低く、相変わらずやり方を変えません。 確実にIT技術で台湾に遅れをとってしまいました。 残念ながら、日本だけに目を向けていては生き残れません。 海外で働いている、あるいは海外で生活したひとに話を聞くべきです。 日本は画一的で、いろんな生き方がしにくいと思います。 コロナウイルスで経済的打撃も深刻で、転職就職も厳しいので早くしないと連鎖倒産もきて仕事もありつけなくなります。 ものをきちんとみれないようなので他人に相談してきちんとやりたいことを決めて動いてください。

何種類かあると思ってまして、 大学中退はさて1〜3年、 これがなぜか変数的に動いてるのが気になりますが、 1〜2年なら大学受け直しよりも、編入の方が良いかもしれません。（中退学年にもよりますが、） もし、1〜2年で退学学年が、1年の場合だとしても、 高学歴大学と簡単に言っても多分入れません ぶっちゃけここらへんに一年かけて入れる人なら、マーチ以上です。 ただ、1〜2年ブランクで、編入もしくは受験はいい考えですが、その場合は高学歴大学はほぼほぼ無理だと思うので、マーチレベルで考えましょう 僕自身は編入経験者ですが、編入自体も割と勉強量重たいですし、舐めてたら入れませんので、マーチレベルらへんで考えましょう で、atcoderとpaizaを上げてますが、 評価されるのはatcoderのみです。paizaは最高ランクのｓランクがatcoderで言うところの茶〜緑程度までしかありません。 なんか他のユーザが海外やらまるで夢物語を語ってますが、大学を卒業する年に1〜3年ブランク等々なら編入、受験はありです。 そのあとにキャリア形成でも間に合います。 1〜2年のブランクなら大学院行っても間に合います。 …まあほんとにただ一つ言えるのは、僕もそうだった様にMARCHレベルすら目指してなかった（多分目指してたらそんな簡単には言えないと思うので）人間が、高学歴大学と簡単に言うことだけはやめといた方がいいですよ…

現状として、 ・大学を中退して1-3年経過 ・就職エージェントを活用して活動中 ・無職 です。 目標は非常に高いようですが、何を語ろうと、質問内容から推察するに、選択肢は、 ・受験勉強 ・就職活動 ・起業 ・無職 しかありません。 受験を選択して、1-3年経過したにも関わらず上位大学に入れないのに来年入学出来る確証はありません。 就職を選択して、希望通りの会社に入れる可能性は低いです。既に就職エージェントを活用しての現状で、この掲示板で質問されていると思うので。 起業は、分からないので割愛します。 結論をいうと、まず、自分の中で ・高学歴、難関資格は高収入という前提条件を変える ・自分で描いた崇高な目標に進む どちらかに『決めて』一日も早く『行動』する事です。 質問の返答に上手く返している時間があれば、その寸分を惜しんで受験勉強なり、就職活動なり、アルバイトに精を出されたら良いのでは無いでしょうか。 私でしたら、働きながら大学に通う道を選択します。他人の倍、活動するのです。 『働く』事は、稼ぐ事でもあります。 1300万円の労働価値を見極めるために年収200万円の仕事を知る。 その中で、労働に対してや収入、学歴への価値観は変わるでしょう。 いずれにせよ、早く決断して行動する事です。 こんなに沢山の回答を貰えれば、決める事は出来るでしょう。 私は貴方が何を決めたかが知りたいです。 それでは、貴方のご健闘をお祈り致します。 ちなみに私は50歳前、Fランク大学出身の営業職、転職2回、これといった資格もなく年収1,200万円という身分です。 他の方に何を言われようと、私はとても幸せです。

仮に一流大学に行き直しても24歳二浪以上の年齢だと一般職で一流企業に就職する事は難しいでしょう。薬学、法学、経済学などの国家、国際資格が伴う専門職でないと道は開けないでしょう。

年収一千万以下は搾取って極端ですよ。 しょうもない話しかもですが...働く気があるなら経歴書一枚はきっかけに過ぎません。あって話しをする。うまく努めてくれそうなら採用。人事の人も長く現場にいるので勢い採用しても普通は３ヶ月で失速するとかわかってます。そういう人を集めて鞭打つ芸風の人事も中にはいますけどね。高収入ほしさにアピールしてる人とか。社長がいきおいを欲している会社とか。売れてお金が余ってるけどあまり変わるつもりがないとそうなるんです。 つまるところあなたが欲しているのはどのマサカリですか。 ・理工系の学歴 ・実践から学んだ経験（専門性） ・そういう現場でとりあえず働くこと ・今のマサカリで年収一千万 （もちろん理工の大学で知識をつけるのもいいですよね） エージェントについては何かを決めてくれるわけじゃなくて転職情報をあげるくらいになっちゃいますよね。その会社でその業種のプロではないのでどうしても書いてある情報とかあなたの経歴から出てくる情報をもとに向いてますくらいしか言えないですよ。詳しくは現場で聞いてくださいとなります。 一般的にもちろん若くて安い人材なら企業もエージェントから買いやすいです。25でも28になったら社内経験３年の人材になるかー...とか。社長に説明しやすいしなかなか直接応募してくれないからエージェントから誘導できるならいいかなとか。一定の基礎がないと現場が混乱するので企業に迷惑もかかるし紹介は難しいよねとなっちゃいますよね。 ガッツリ高収入を目指してますだとうちで雇う必要ある？スキルや経験もほとんど役に立たないから直接 Linkedin で探せばいいじゃん。とかなっちゃいます。そういうの気にしないでとにかく戦力でむかえるガッツのある社長さんの会社もありますけどね。 つまるところ一流って働く口実なんですよ...大学名も○○大学だから勉強するとか。年収一千万もそのレベルで働き続ける口実でしかなくて...なんか目標にされても違うんじゃないとしか言えないかな。いつかは年収一千万だから今はアルバイトとか苦しい境遇を受け入れて立ち向かうときに見栄をはる口実として使うのもいいかもですね。Twitter とかしてるなら興味のある分野をフォローしていろいろ発信してると人の傾向もわかりますし中退して数年経過してますがもうしばらくかかりそうならそういうところで自分に近い将来像や繋がりを見つけても楽しいかもですがいかがでしょうか。

私はITコンサルをやってますが、文系出身です。 間違いなく言えることは、ITの仕事が理系じゃないとできないというのは、全くありえない。 よって、理系じゃないと紹介できない、というエージェントの判断は間違っています。 他のエージェントを試してみてはどうでしょうか？

(就職エージェントからの回答） ・IT企業の求人はMARCH以上の学歴でないとご紹介が難しい ・システムエンジニアに関しては理系学部を卒業しない限りご紹介は難しい どういうエージェントだよ（怒 SEはスキルがモノを言う 見せつけられるスキルを身につけてください ベンチャーでもいいからブラックでないとこ入って下積みから始めることをお勧めします

大学中退したら、どの大学入りなおしても半端もの扱い ぼーっとしてたらゴミ扱い、搾取される負け犬のままです 余計なプライド捨てた方がいいです

大学中退してる人だってめちゃくちゃ稼いでる人いますよね？ その人達がしてきた努力と同じことができますか？できないのであれば、通常ルートの就活をするために入り直したほうが良いのでは。 その場合も、固たる信念がないと軸ブレブレのただの大卒になるだけですが。振り返ってもっと自分に素直になってみては。なぜシリコンバレーと同じ1300万円が欲しいのか、なぜ社会に価値提供したいのか、なぜやりたくない仕事なのかなどなど。

目標に対して、質問が稚拙すぎますね。 転職エージェントは、あなたの人物をみて紹介を遠回しに断っただけですね。 学歴以前の問題です。

IT企業で採用面接を担当する者です。残念ながら質問文を見ただけで質問者さんに会いたいとは思いませんでした。これはしばしば見かけるタイプでして、 ・うまくいっていないことに対して理屈をこねくりまわす ・使い方を間違った難しい言葉を使いたがる という点です。残念ながらこの癖は質問者さんのこれまでの人生で築きあげてきた癖ですので、改善されることは稀です。今後の人生でうまくいかないことがある度に同じことを繰り返している姿が想像できます。 基本に立ち返って汗をかく仕事をお勧めします。 こんな質問で自分の何がわかる、と憤慨されるなら、是非結果で見返してください。なお、成功する人は皆さんこんなところで理屈をこねてないで、すぐに行動しています。

> 日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、）高学歴大学( 東大、京大、早慶　など)へ行き直した上で、 逆です。アメリカの方が学歴重視です。正確に言うと学位重視です。そのため、あちらではある程度歳をとってからでも大学に入りなおす人が多いです。日本の場合は新卒時の学歴は重視されますが、その後はあまり関係なくなります。なので、今から医者を目指すとか、薬剤師を目指すとかない限り、就職目的で大学に入りなおす意味はありません。

(1)もう一度大学(東大、京都大学、早慶など)へ入り直す 多分質問者さんでは合格できません。 (2)食べていける資格を取ること(公認会計士など) 多分質問者さんでは合格できません。 (3)atcoder、paizaで高スコアを叩き上げ、就職を有利にすること。 ITを目指しているのですか？3～4次請けSIerであれば大学中退・未経験でも入れます。まずはそこに入って、そこからキャリアを構築しなおせばいいのではと思います。質問者さんが優秀ならば、何社か渡り歩いて外資ITあたりに入れれば15～20年後に1300万いけます。

今、シリコンバレーで働いている若い人たちと比べて、見劣っているポイントを見比べてみては？ 最低限、英語ができた上で何らかの言語が出来て、。 向こうの人たち、相当にハングリーなので当たり負けしないくらい実力がないと、、。

文章内容や他の方の回答に対する返答文を読むと、変にプライド高いだけの拗らせタイプではないかと思いますね。 2年経った今質問者がどんな選択を取られたのか気になるところですが、最悪ニートになっているか良くても転職エージェントの紹介されるがままに就職してるくらいが関の山でしょう。 学歴がどうたらとか搾取がどうのこうの言ってるような人に大きな決断や行動ができるとは思えないです笑