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転職前の会社を調査することってあるのですか?

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転職し、在籍してしばらく経った後に前職調査を行うことってあるのですか?

例えばA社→B社に転職して数年が経った後、B社からA社に対して在籍時の勤務状況等を調査することってありえますか?

またそれがあり得る場合、どのような理由が考えられますか?

どうやら近頃、第三者が前職で在籍していた会社に対して、私に関する情報収集をしているようなのですが、どのような理由が考えられますでしょうか。心当たりのある方や詳しい方、教えて頂けますと幸いです。

転職活動転職

ユーザー名非公開2020年07月06日

回答2

ベストアンサー
ユーザー名非公開1

冷静に考えてみてください。 B社から「すみません...

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冷静に考えてみてください。 B社から「すみません。5年前に在籍してた人について教えて欲しいのですが」という電話が来て、 A社の担当者が「あー!はいはい!なんのことでしょう!」って答えると思いますか? よって、会社に対して正面突破で聞くことなんて困難です。 こういうのはリファレンスチェックというものになりますが、一般的には前職の上司や同僚などに対して行うものですし、通常は本人の同意を得た上でやるものですけどね。 しばらく経った後にリファレンスチェックをやるのって経歴詐称が疑われるか、社内で貴方のことをよく思っていない人が面白いネタがないかと嗅ぎ回ってるぐらいですかね。この場合、後者はリファレンスチェックとは言いませんが。
ユーザー名非公開2

そんなことは初めて耳にしました。 いくらリファレンス...

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そんなことは初めて耳にしました。 いくらリファレンスチェックと言っても、通常事前に誰に連絡を取るかであったりは共有されるものだと思います。 しかもかなり前に転職してながら、いきなり前職に確認やら連絡をするというのは、かなり違和感があります。 そのため、恐らく普通では無いことが起こっていると思った方が良いと思います。。
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