リクルートを悪い意味で辞める人の特徴は?

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リクルートを悪い意味で辞める人の特徴は?

リクルートホールディングス退社理由

ユーザー名非公開

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ユーザー名非公開1

リクルートOBです。

どこの部門でも1年目は営業配属になることが多いと思います。
営業職の1年目は、悪く言えば単純な営業活動が続き数字を追う仕事だったりするので、上司との相性が悪かったり仕事内容に満足できなかったりするケースはあります。
それが原因で、本来の営業の仕事の楽しさに気付けないまま転職を検討するケースだと、悪い意味で辞めるケースになるのかもしれないですね。。

ユーザー名非公開2

現リクルート社員です。

悪い意味というのは範囲が広すぎる話ですが、社風が合わなかったり、配属が合わなかったり、辞める理由は他の会社とそんなに変わらないと思いますよ。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。

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