アクセンチュアからオファーを受けときの選考の詳細を教えていただけませんか?

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アクセンチュアから転職サイトを通じてプレミアムオファーが届きました。
コンサルタント未経験ではありますが携わってきた業種には関連性があります。
自分からオファーをするのではなく、オファーを受けて採用に至った方がおりましたら、書類や面接など経過を教えて貰えませんか?

アクセンチュア転職転職活動選考中途採用

ユーザー名非公開

回答3

知り合いが働いている
ユーザー名非公開1

アクセンチュアは、おそらく採用を外注してるので、エージ...

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アクセンチュアは、おそらく採用を外注してるので、エージェントからのスカウトと大して変わらないと想定されます。従って、通常の選考と変わらないはずです。向こうからオファーしてたのに、書類で落ちることが普通にあった気がします。
現社員
ユーザー名非公開2

転職エージェント経由の場合と変わらないはずです。 応...

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転職エージェント経由の場合と変わらないはずです。 応募者のことは、面接するまで職務経歴書に書かれていることだけしかわからないので、アクセンチュアに限らず、職務経歴書をしっかり書かないと面接には辿りつきません。 社内で聞いた話ですが、書類で落ちる人も結構いるようです。
関係なし
ユーザー名非公開(質問者)

御二方ご丁寧にありがとうございます。 先方からのオフ...

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御二方ご丁寧にありがとうございます。 先方からのオファーに関わらず選考内容に変わりはなさそうですね。 期待せず、かつ慎重に職歴書を書いてみます。

この質問の企業

  • 東京都港区赤坂1ー8ー1
  • ビジネスコンサルティング
  • Q&A154件
アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)は創業:1989年で、設立:1995年12月である。 資本金は3億5千万円で、従業員数は約7,600人(2016年11月末時点)である。 事業内容は「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供してい...続きをみる

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