体調が悪くて休みがちなのですが他業種に転職することは厳しいですか？

まずは会社側に理由を伝えて異動を希望するように伝えるべきでしょう。 その際にはその材料でアレルギーになっている旨の診断書を見せるようにしてください。 それがダメなら転職になると思いますが、このコロナの影響で求人倍率は非常に高くなっていますし半年での転職ってかなりマイナスです。 可能な限り現職に留まるような形を取った方が良いです。

アレルギーは災難ですね・・・。 もう回答出てますが異動を希望された方が良いかと。 異動先がないということであれば、転職するしかありませんが、 本当に今、就職難なので大変だと思いますし。 今後半年で退職したことは影を落とします・・・。

正論での回答をご希望でしょうか？ 上記の通り、「製造部署でのアレルギー」が原因なら異動した方がいい、ということは明白だと思うので、恐らくそれは投稿前にご理解されてますよね？ その上での投稿、かつ、「アレルギー」と「精神的な疲弊」という因果関係が繋がらない内容から、私からは、働くことへの愚痴に見えてます。 いただいた内容に本心や核心が見えないため、アドバイスが難しいです。

まずは会社に産業医がいると思いますので 人事を通じて産業医面談を取ってみてください。 事前に病院からアレルギーの証明書をもらったうえで面談に進んでください。 面談に臨んで人事に異動希望を出した方がいいです。アレルギーは体自体に支障が出てるので仕方ないです。この手順を踏めば異動は通りやすいと思います。 それで次の部署ではうまくいかない、なんてことあっても人事部側でフォローしてもらうとかもできますので、一回異動で考えてみてください。 それでも無理だなと感じたら転職活動を水面下で進めることをオススメします。

今の社会状況だと、転職は難しいので、まずは社内で異動できないか動くことが良いかと思います。アレルギーであれば、医師の証明書も出せると思うので。

近い状態です。取り扱っている材料で蕁麻疹や嘔吐があります。産業医を通して現場作業は禁止にしてもらいました。そこそこ大きい会社だったので事務仕事になりましたが、正直退職したい気持ちできついです。若いのであれば、すぐ転職をお勧めします。ただストレスで発症しやすいようです。不眠とか。