私は聴覚障害者です。よろしくお願いします。
今の会社で入社後長年勤続していますが、60歳まで(定年)まで続けた方が得でしょうか?
回答2件
何と比べての得ですか?比較対象がなければ得なのか損なの...
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障害の有無に関わらず、ご本人が納得されれば良いのでしょ...
.45歳定年制の問題は45歳定年制の定義がよくわからないまま一人歩きしているところです。発言者の...
.小さな会社を経営しております。プログラマーです。40才をすぎてます。(笑) プログラミン...
.60歳からは嘱託として再雇用があります。
.小さな会社を経営しております。プログラマーです。 年俸という話で言えば、3割打てるバッタ...
.働けますよ。 定年どころか再雇用で、年齢の上限ギリギリまで働く方もいました。 ただ、メンタ...
.人材業界で働いているものです。 比較的平均年収は低いほうだと思います。 こちらのデータを参...
.各法人の規定によります。
.同じ職場で定年までは難しいのでは無いでしょうか、公務員は別としてその会社が無くなる可能性があり...
.障害者雇用でキャリアアップって、 企業側はあまり考えてないです。 政府から言われてその...
.まず障碍者雇用や外資や秘書は関係ありません。単純に社内の処理や場合により他の方の選考を待ってい...
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