職場で正当な評価がなされてないため不満です。どうしたらいいですか？

小さな会社を経営しております。プログラマーです。会社の評価ってそんなに正当でしっかりしたものではなく、会社の都合や上司の主観、他の人との兼ね合いみたいなもので結局決めてるのに、あたかも客観的な評価基準みたいな恰好をとるので、なんとも微妙なものです。常に、会社の内向きの人事評価なんて気にするのはやめて、もう「転職するときどう評価されるのか？」の一点で、仕事と向き合うのがいいと思います。

質問するときはきちんと状況を客観的に書きましょう。

評価制度がある会社の方が少ないと思います。どうしたら評価されるのか、相談したらよいのではないでしょうか。

自己認識と実像が噛み合っていないかもしれませんよ。定量的な指標で同列および少し上の階級の方を圧倒していますか？人間関係は良好ですか？1人で仕事してないですか？ひとつでもクリアできていなければ、一度自分を見つめ直してください。

職場で正当な評価がなされず悩み中です人事が考課を覆ることある？(2ページ目)

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