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Q.リクルートライフスタイルのSPI対策は何点取れば内定もらえますか？

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リクルートライフスタイルへの入社を希望しています。私は、一応大卒なのですが商業高校出身で、大学受験もAO入試だったため、センター試験などのテストを受けたことがなく、SPIに関しての自信がありません。どのレベルでできなけらばいけないのか？7～8割できればいいという意見も見ましたが、そこまでできる自信がないです。SPIの結果が乏しければ、入社は厳しいのでしょうか？将来したいことがあるので、面接等に関しては自信あるので、今段階から応募するべきなのか、ある程度SPIの勉強をしてから応募するべきなのかアドバイスをお願いします。

#株式会社リクルートライフスタイル

#SPI/適性検査

#内定

回答1件

関係なし

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spiについてはとにかく対策あるのみです。企業によって筆記試...

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spiについてはとにかく対策あるのみです。企業によって筆記試験の足ぎりラインは異なりますが、7−8割は総合商社や大手企業レベルです。普通の企業なら半分から6割解ければ問題ないでしょうけど、まぁ対策をして解けるに越したことはないです。中途採用での面接の場合、今から対策をしながら応募すれば良いかと思います。そもそも書類が通るとは限りませんから。

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株式会社リクルートライフスタイルに関連するQ&A

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Q.リクルートライフスタイル面接はどんな感じでしたか？

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#採用

#面接

成長環境を求めてリクルートライフスタイルにとても入りたいのですが、面接ですごく深掘りをされると聞いてちょっとおじけづいています。受けた方、面接どんな感じでしたでしょうか？可能ならお聞かせ頂けるとありがたいです>_<

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Q.リクルートライフスタイルは女性でも年収等評価はしっかりされているのでしょうか？

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#女性

#年収/給与

リクルートライフスタイルへの就職を考えているのですが、リクルートライフスタイルでは女性でもしっかりと評価される会社なんでしょうか？例えば女性でも管理職についていたりとか。しっかりと活躍できる風土が出来上がったりしている会社でしょうか？リクルートライフスタイルというより、リクルート自体がそういう風土の会社であると思っているので期待はしているのですが、、、実際にどうなんでしょう？

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Q.リクルートライフスタイルの中途の方の年収は大体いくらになりますか？

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#年収/給与

リクルートライフスタイルの中途の方の年収は大体いくらになるのでしょうか？

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5人

Q.リクルートライフスタイルは契約社員での雇い止めはありましか？

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#契約社員

#雇い止め

#短期離職

現在社会人2年目で、転職1回で2社目を退職しております。(2回目は、短期離職3ヶ月) 次の転職で3社目になり、後がありません。リクルートライフスタイルで本気で挑戦しようと思っておりますが、契約社員での雇い止めはあるのでしょうか？入社して、契約が全くとれない場合など

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5人

Q.リクルートライフスタイルの最終面接での合格者はどのくらいで連絡が来ますか？

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#面接

#最終面接

#連絡

リクルートライフスタイルの最終面接を受けたのですが合格だった方はどのくらいで連絡が来ましたか？？

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5人

Q.リクルートライフスタイルの契約社員は学歴や経歴が採用結果に影響しますか？

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#採用

#契約社員

リクルートライフスタイルの契約社員（3年間)として応募するとします。その際、以下の学歴や経歴の状況の場合、採用そのものに影響が出てくるのでしょうか？また、以下の状況だった場合、どのようなスキルを身につければ、リクルートライフスタイルで活躍できるのでしょうか？状況: •理由が何であれ、大学中退してしまった。 •中卒、高卒の学歴しかない。 •販売職での経験しかない。 (業界:アパレル、携帯•通信業界) •リクルートカードの支払い遅延の有無。