ユーザー名非公開
回答6件
給料はNRIが圧勝ですね。NRIはIPAの高度試験を合格しないと、あるレベル以上の昇進ができないと聞きます。 NTTデータの方がやはりプレッシャーは弱いと思います。 同じ日系企業でも、タフな環境で(労働時間以外の観点で総合的に)稼ぎたいならNRI、比較的まったりで中の上くらい稼ぎたいならデータでしょうか。(仕事内容は度外視で待遇のみの比較)
官公庁と銀行やりたいならNTT、証券資産運用と小売やりたいならNRI。 手掛ける案件で両社ポジショニングが明確です。NTTが規模もデカイが利益率低そうな案件を手掛けるのは、会社の規模の他に、出自的にも採算度外視で仕事を完遂する能力を持っているためです。もちろん細かい案件でリスクを取るバカはしないでしょうが、NTTDならなんとかしてくれるとの保険感が強い。NRIも勿論、大規模複雑な案件のプライムを張る能力はありますが、採算度外視でやり切る選択はしないと思います。 仕事の幅広さはNTTDで、優良企業顧客や特定インダストリーに深く先鋭的に行くならNRIかな、と思います。
案件の大きさもあると思いますよ。 圧倒的にNTTデータの方が大きい案件があります。 連結従業員数でも10倍の差があります。 年収だけで判断するかどうかは人それぞれですね。 これまで両社とも仕事で関わりましたが、NRIの方がキッチリしている印象はあります。
ホワイトになったとは言いますが、やはり昔の名残はあり長時間労働な傾向はあると思います。 また、社風としても元国と野村で違うため、会った社員と合うほうへ行くのがベストだと思います、
圧勝と思われながらこういう投稿をされている。この2社の比較があとを絶えないのは興味深いですね。 評価観点を決めてスコアリングし、よりよい方を選ぶという活動をしてみてはどうでしょうか? こういう考え方はどちらの会社に入っても求められると思いますよ。