Q.Skyの離職率が高い理由はなんですか？ノルマはありますか？

社内ツールのノルマは本当にあるのか、平均年齢が低い理由、将来性について教えていただきたいです。 開発職で内々定を頂いている学生です。 Sky株式会社の大阪に本社がある点やコロナの影響？で売上が非常に伸びている点、明るい社風に惹かれています。 しかし口コミなどを見て ①社内ツールの投稿ノルマがあるかもといった点 ②パワハラが多い点（古い口コミです） ③設立年数は長いのに平均年齢がかなり低い点 ④公共系をつかめていないため今後の安定性 上記の4点について気になっており不安になっています。 そのため ①社内ツールノルマがある事は本当なのか、ノルマの内容 ②平均年齢が低いことから離職率が高いのか ③今後の成長性、安定感があるか 主にこの3点について教えていただきたいです。 この中の一点だけでも、非常に助かります。 よろしくお願いいたします。