世帯年収が900万でも仕事をした方が良いでしょうか？

情報が少なすぎるのと、今後のライフプランによるので答えが難しいです。世帯年収と書いてありますが、質問者様が仕事辞めた場合の金額を書いておりますか？もう少し具体的にか書かないと望んでいるような回答は得られないと思います。

旦那さんはおそらく外資系、もしくは自営ではないでしょうか？ いずれにしても、お金はあった方がいいかと思いますよ。専業主婦は一見すると働かないという観点ではいいですが、周りの人や仲のいい人が働いていたりすると、羨ましいと感じるはずです。 900万円と言っても税金など引かれると手取りは少ないと感じるはずです。 また、忙しいので、いろんなものにお金を使いたくなる人もいるし、おそらく勉強にもお金を使う必要があるはずです。年収1000万を超えても、感覚的には物足りないと感じるのが普通になってくるはずです。 私は、契約社員やパートで働くこともお勧めしません。私が見る限りにおいては、一度働いた方は自尊心を傷つけられること、結構あると思いますよ。社員で働くのが辛くないのであれば、普通に働き、出産したら、育児休暇をとり、その後復職する。今の時代であれば、大抵の企業は認められます。

こんばんは 一意見ですが、もうバリバリ働くことに未練がなければ専業主婦で良いと思います。 勿論、旦那様とご相談されたら良いと思います。 ですが…もしもお子さんを産みたい、持ち家が欲しいなど将来的に何か希望があるようでしたらパートで良いから働くことをお勧めします。 例えば、妊娠するまで、や出産するまでなど、ご自身の負担にならないようにリミットを授けて稼げる間は稼いでは如何でしょうか？ そしてその間にスキルや今までやりたかった仕事をしてみるのもいいのではないでしょうか？ 旦那様の収入が保険になるので思い切ってやってみたかった仕事や資格取得にチャレンジするのも手です。 もし、お子さんを授かることができたら年収一千万あっても全然、足りません。 教育費は大学まで行かせるのであればお子さんの人数にもよりますが全く足らないと思います。 マイホームを持ちたいなどがあれば尚更です。 また、今後人生で何が起こるかわかりません。 ですので出来れば社会と繋がりを持っておくことをお勧めします。 参考になれば幸いです。 頑張ってください(^^)

今、無職の主婦なのか、正社員で働いている方なのか分かりかねるのですが、文脈から共働きの妻（正社員）と仮定します。 今、正社員であるのであれば特別な事情がない限り続けたほうが良いです。 契約社員やパートは給料の下落よりも出産や育児などのライフイベントに対して不利に働くことが多いです。一度、契約社員やパートになり、例えば出産・育児を経て社会に復帰しようにも思うように仕事は見つからないと思います。 また世帯年収900万円（手取りではなく額面）は市場調査の結果では「東京都内の場合、子供1人を私立高校に行かせることも難しい」という判定のようです。（実際には都内在住の場合、高校の授業料は無料ですが）。今後、旦那様の年収（固定部分）が年齢に応じて上昇していく職業・会社であれば専業主婦になってもよいかと思います。少しでも不確定な要素がある場合や、ご自身がキャリアの断絶を嫌うのであれば、現状正社員の場合は継続したほうが、今後の選択肢を広く持てると思います。

もし私が投稿者様の立場なら、900万円の世帯年収がなくなった場合でも自分の力で生きて行けるかどうかを考えます。 特に900万円が配偶者の労働所得であれば喪失リスクや変動リスクは幾らでもあります。最悪、配偶者が働けなくなった上に、療養で多額の費用が必要になった場合も想定して自分のキャリアプランを決めます。 今の状態が続く保証はない事を考慮すると、1馬力や1.5馬力って結構ハイリスクです。 個人的にはハイレベルなキャリアをお持ちなら2馬力、そうでないなら1.5馬力＋副業(自営業)でトータルで2馬力以上を目指すのが夢があって素敵だと思います。(経費も使えるし)

30代前半で年収1200万あり、妻が突然仕事を辞めました。 たった年収900万じゃ、周りの友人のヒエラルキーの下位ランクになると思った方がよいです うちは、私が1200で妻が500ぐらいだったのですが、突然、共働きの500万同士世帯のランクになったわけなので。(税金考えると一人で1200万より500万2人の方が手取りは多かったり) それでもよくて、旦那も許してくれるなら辞めればいいと思いますが、心の中でお荷物扱いされるのと、友人たちの会話についていけなくなることを覚悟なさると良いかと思います ちなみに都心の年収1200は、都心には住めるがクルマは持てない。外食はできるが子供は周りの水準には育てられない。レベルです。 うちは子なしなので。 年収900の一馬力はまじで庶民レベルかそれ以下です

住んでいる場所によりますね。いいねの数をみていると専業主婦になりたいんだろうなーーーという気がプンプンします。 都内とかだったら、900万は贅沢はできない感じですね。私は妻も働きたいと言って世帯年収1800ぐらいなんですが、贅沢は出来ないな、と思いながら生活しています。元々家を持っていれば余裕なんですけどね。 いずれにせよ、育児は大体小学生高学年までいけば充分だと思いますよ。 其のあと、貴女が働いていなければ、その後の人生で損すると思います。キャリアを失うことになりますよ。

うちも夫が1000万程度、私が500万ちょっと稼いでおりますが正直夫だけの給与での生活は厳しいです ただ生きていくだけだったら問題はないのですが、外食や旅行すら行けない生活になると思います… これから産休に入るので、働けなくなる時期どれだけ支出を抑えられるか怖いです。それまで貯金が出来ているので生活は出来ますが 今まだ働けるのでしたら、将来働けなくなった時の貯金をためる為に働く事をオススメします 900万だと厳しくなると思います

世帯年収900万がずっと確約されており、生活費がこの先全く変わらないならありかと思います。ただそんなことはなかなかないと思うので、基本的には正社員で勤め続けることをお勧めします。またこれからお子様を考えている場合、正社員なら、年収にもよりますが、だいたい年収500万くらいの人なら一年休むとして、計200-300万くらい育休のお金が貰えます。ただ育休は、復職を考えている人にもらえるものなので、やめてしまうともらえません。老後の年金額も変わってきます。そのあたり吟味して判断された方が良いかと思います。

900万の生活に慣れてしまってるので、下げるのは相当覚悟がいると思います。年収も一定まで行くと幸せの度合いって変わらなくなると言います。 　下見たら切ないし、上みても切ないですが、ご質問様がどのような計画によっても違うと思います。23区で一戸建て、子供2人で高校から私立で大学まで出す、旅行は3か月に一回、車は中古の大型ワンボックスカーで、よっていううなら、900万では全然厳しいですね。子供はつくりません。いづれ地元に帰りのんびりです。なら十分ではないでしょうか。900万は稼いでる人からすると全然少ないし、全体で見れば平均より多い方と個人的には思います。

私は月々生活費光熱費全込で4万程度で十分贅沢な生活しております。 投稿者様の月世帯出費はおいくらでしょうか？ そちらを加味してお決めになることをオススメします。

26歳で働くのをやめてしまった場合、今後旦那様に病気など何かあって収入が下がった場合に空白期間があると奥様が再就職がかなり厳しいです。 旦那様のお金で暮らして奥様は楽がしたいという気持ちも分かるのですが奥様は今後とも働き続けられるのであれば普通に働き続けられた方がいいと思います。 人生長いので今の水準で同じような生活が何十年も続けられる保証はないですよ。

何度もすみません(⌒-⌒; ) パートを勧めた者です。 捕捉さそてください。 私は関西地方在住ですので ご質問者様とは状況も違うかと思います。 もし、東京都内にお住まいでしたら 他の方が仰っておられるように、 物価や土地も高く、大変だと思います。 もしも将来、お子様を… とお考えでしたら 私立か公立かにもよりますが、 いずれにせよ習い事や塾に 行かせたりする事になるのでは と思います。 お住まいの地域にもよりますが…。 周りのお母さんとの 生活ランクの違いなど、 無駄な比較等は そんなに気にしなくて 良いと思います。 医師や経営者の奥様方でも 質素に暮らされてる方は 沢山おられました。 ですが皆さん教育には お金をかけていました。 もしお子さんがこんな進路に進みたい、 などの希望があった場合お金があれば 叶えてあげることもできますね。 もしも私はずっと正社員でいたい、 とお考えならそれも工夫次第で全然 可能だと思います。 周りの方々の助けをいただきながら 働き続けれたら一番ベストですよね。 人それぞれだと思うのですが、 私は子供達が小さい頃はそばに居て やりたかったので正社員の仕事は退職し、 子供達が産まれてある程度大きくなって からパートで働く事を選択しました。 幸い子供達もよい進路に進め、 独立し、子育ても終了しました。 私は器用ではないので、 自分が働く事で 子供の世話が手薄になる、 家がぐちゃぐちゃになる等、 子供に皺寄せがいくのが嫌だったのと、 主人が転勤で単身赴任が長く、 ほぼ一人での子育てで、 ワンオペ育児でしたので ちょっと厳しい状況でした。 旦那さんや、ご実家など、 助けてもらえる環境がお有りなら 正社員で働けると思います。 頑張ってください(^^)！！ 私は今、手も空いたので 個人事業主として働いています。 あまり参考にならない意見だったかも しれませんがごめんなさいね。 ご主人様とよくよく将来のプランを ご相談くださいね。 長々と失礼しました！(^^;;

アラサー、同じく世帯年収900万ほどの都内在住者ですが、毎月カツカツで最低限の生活しか出来ませんし低所得家庭だと思っています。うちからするとこれで奥さんが仕事をやめたら破産です。

ご夫婦で正社員でしょうか。妊娠して復職できるなら復職し、稼げるだけ稼ぐほうが良いと思います。 あと、このような質問をされてるということは、それだけでも将来を計画的にされてて良いと思います。900万は、色々控除も無くなってくる年収ですね。 　都内で住み、子供一人、私立大で一人暮らしさせました。常に車を所有。家のローン。ローン終わったら補修するお金もない。計画なく旅行に買い物、外食した結果、なんも残りませんでした。子供も会社辞めて、戻りたいとか言ってるので、どうしようかと。現役の時は良かったですが、引退するときつい。コロナでおじさん雇うところもなく。 　なかなか計画通りいかないけど、健康なら充分ですね。ご夫婦でお幸せに！

以前どっかのQAサイトで、大企業の管理職で年収が1200万くらいあるが、年収700万のベンチャーに転職したい、だが妻が了承してくれない！どうしたらいい！？ みたいな質問見ました。質問者の家庭の将来版ですね。 ー旦那さんを愛しているなら、働け。 ー旦那＝ATMと思っているなら、働かんでもいい。

人生観次第です。あと、子供も含めた将来の設計です。すこし頑張れば家族としての生涯収入や支出の計算はできるはずです。まずは数字をきちんと見える化しましょう。

子供何人予定？ 私立行かせる？ 塾・習い事行かせる？ 車をもつ？新車？中古？外車？ 家は買う？借りる？ 家族旅行の頻度は？海外旅行は？ 想定年収推移は？ 何歳までその水準で働ける？ 万が一に備えてどれくらい蓄える？ 貯金・投資はどのくらい？ 老後2000万円貯められる？ 等々です。お金はあって困るものではないです。累進課税が激しいので年収が増えると税金も増えるので満足度は下がりますが、それでも手取りは増えます。 自分で計算できなければFPに相談できるサービスもあります。 あと、気を悪くしないで欲しいですが、離婚や死別のような万が一のケースも考慮に要れるといいです。質問者さんがもしそうなったときに、再就職が難しいと生活に困窮する恐れがあります。今の会社に産休・育休制度がきちんとあるなら、それを利用して社員の身分は手放さない方がいいと思います。

900万円というのは、手取りでしょうか？額面でしょうか？それによっても、かなり違います。 私達は地方都市在住、30代前半の夫婦で世帯年収が額面で約950万円ありますが、子供の養育費や教育費、自分達の老後資金等を考えると、まだまだ不安です。 各家庭のライフプランによりますので、 子供は何人欲しいか？ 学校は国公立か、私立か？ 塾や習い事、予備校にかけるお金は？ マイホームか、賃貸か？ 車はいるか、いらないか？ 老後は家でまったりか、趣味を満喫したいか？ 等によっても、必要な金額が大きく異なってきます。ご自身で計算して、世帯年収が少し減っても問題ないようであれば、奥様が仕事をセーブするのもアリだと思います。