koma1785
回答6件
一般的に35歳くらいまでと言われていますが、私もそう思いますが、専門的な知識、スキル、経験があれば年齢は問われない気もします。30~35歳を過ぎると即戦力として期待されると思いますので、全く経験のない業界、職種での転職はよほどのことがない限り厳しいのではと思います。逆に20代であればスキル、経験がなくてもポテンシャル採用として可能性はあると思っています。 個人の意見ですが、参考になさってください。
35歳が限界のような風潮がありますが、経験等有れば大丈夫な気がしますし、今のコロナのような状況であれば年齢なんて関係なく皆さん食うために仕事探されてますから、贅沢言わなければ何歳でも問題ない気がしてます
普通に募集要項で語られている要件を満たし、ワークできるならそれで問題はないはずです。ようは貢献できるかどうかです。
元転職エージェントです。 ざっくりとした答えですが、転職と年齢の関係です。 企業事に個別性が高いので、あくまで目安としてみてください。 ・専門性高ければ、年齢関係ない。(ただし、企業は選ばれる) ・未経験なら、25くらいまで。 ・職種経験者で、異業界は、35くらいまで。 ・35以上は、同職種、同業界が一般的。 重ね重ねになりますが、あくまで目安としてご活用ください。 良いキャリアを重ねていかれることを応援しています。