当初と違う配属先になったのですがどう思いますか？

会社の規模や業界によって違いますが、残念ながら会社はそんなもんです。何も言えません。 総合職、全国転勤可能でしたら仕方ないです。地域限定職なら、聞いてもいいですが変わらずと思います。 実績認められると結構、配慮されます。基本、大きな会社ほど、歯車に過ぎません。起業する他ないと思います。

他の方が仰る通りで何も言うことはできません。 違う視点で回答しますと、会社の求人規則などに「業務の都合により転居を伴う異動がある」と書かれているはずですし、 雇用契約書などにもその様な記載があるはずです。 会社の命令に従わない場合には業務命令に対する違反という扱いになって問題となるケースも。。