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TISはほぼ外販(プライム案件が少ない)のイメージが強く、人月売りの会社に近いのでいい面としてはバリエーション豊かな人材を揃えています。 そのため会社の将来性という意味ではある程度見通しが立つと思いますが、 個人という意味ではどこにアテンドされるかの運要素が非常に強くなると思います。 またプライム比率を高くしないと、中間費用のために利益率が下がってしまうので、NRIやCTCのような給料は見込め無さそうですね。
仕事でTISと関わっていますが、他の方が仰る通り人月売りの会社なので、規模拡大は難しいですし年収増は見込めないでしょう。 人月売りというのは、ITのスキルを持つTISの社員(デザイナーとかプログラマー)を1ヶ月80万とかで派遣をするわけです。 本人達の給与を支払い、残ったものが企業の収益になるわけですが、能力のある人が増えないとビジネスが拡大できないのがネックです。