NTTデータのSEと日立製作所のIT部門ならどちらに就職するの良い?

現在大学4年の就活生です。

現在NTTデータ(SE)と日立製作所(プラットフォームエンジニア、IT系の設計開発)の双方から内々定を頂いておりますが、どちらの進路にするか非常に迷っております。

選ぶ上で重視しているのは、
①転職市場で有利になる
②待遇
③企業文化
です。

皆さんでしたら、どちらの企業を選ばれますか?
お手数をおかけしますが、アドバイス頂けたら幸いですm(__)m

NTTデータ日立製作所就職システムエンジニア(SE)就職活動/就活it業界

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ベストアンサー
現社員
ユーザー名非公開1

どちらにも所属しておりました。 ①転職市場で有利...

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どちらにも所属しておりました。 ①転職市場で有利になる 両社に差はないです。 ②待遇 20代~30代前半のうちはデータの方が上 30代後半からは日立の方が上です。 かつデータには役職定年があり 一定の年齢で収入が激減します。 生涯働くなら日立の方が給料は多いです。 ③企業文化 データ: 法令遵守。若手のうちから仕事を任せて成長させようとするスタイルが確率している。また、プロジェクトにはルールを設け、新規参画者もルールに基づき仕事をします。 社員のノリが大学生のように若々しい。電電公社時代入社社員と若手社員で雰囲気ががらっと違う。電電公社社員は公務員風。 日立:典型的な日本企業。損得よりも善悪といいながら法令遵守の意味ではデータには劣る(具体的な内容は割愛します)。上司の判断が全てであり、課長未満の一般社員の意見はあまり意味をなさない。決まった仕組みで仕事をするのではなく外部から入社してみるとノリで仕事をしているようにしか見えなくてプロジェクトとして不安。社員はどうすれば上司に気に入られるかばかり考えているので、仕事の立ち回り方には違和感あり(業務の本質がズレてる)。 個人的には金が欲しければ日立。 社風を求めるならデータですかね? もちろん職場ガチャが1番大事なのですが。。 ちなみに2社はライバルでありながら協業関係です。データの下請けに日立が入ることも多々あります。

IT職種の30代中盤の者です。現在4社目で、ITコンサ...

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IT職種の30代中盤の者です。現在4社目で、ITコンサル会社や一部上場企業など、すべて大手有名企業で勤務しています。両方に友人がいますが、その2社であれば、仕事内容以外は大して変わらないです。 ①転職市場の価値 個人の能力による。入社後に仕事以外でも自己研鑽を継続しなければ、当然、市場価値は伸びない。 ②待遇 残業時間によりますが、30歳で500~600万円、35歳で700~800万円くらいが多いと思います。詳細な条件はあると思いますが、住宅手当は両社ともに数万はもらえます。 あと、今は法律で年間の残業時間は720時間までなので、月に均すとどんなに忙しくても月に60時間ペースの残業しか発生しないです。1日3時間×20日くらいです。3時間だと21時には帰れる計算です。もちろん、プロジェクトなどで局所的に月に80時間残業などになることもありますが。 ③文化 両者とも基本的にはまったりです。ただ、配属部署などにもよります。 今、日系企業でも年功序列の待遇の仕組みが崩れたりしていますが、今後益々加速していきますので、稼ぎたい人は能力を上げて社内で昇進するか、外資など給与水準が高い会社へ転職するのが良いです。また、基本的には給料が高いということは、仕事のプレッシャーが強かったり、仕事量が多いです。

この質問の企業

  • 東京都江東区豊洲3ー3ー3
  • システムインテグレータ
  • Q&A85件
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(略称 NTTデータ)の本社所在地は〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービルである。電話:03-5546-8202(代表)。設立年月日は1988年(昭和63年)5月23日である。 代表取締役社長は岩本敏男で資本金は1,425億2千万円(2016年3月31日現在)である。連結売上高は1兆6,148億...続きをみる
  • 東京都千代田区丸の内1ー6ー6
  • 総合電機
  • Q&A72件
株式会社日立製作所は東京都千代田区丸の内に本社を置く、日本の物づくりの草分け的な総合電器メーカーである。創業は1910年で、現在の代表執行役執行役社長は中西宏明である。資本金は458,790百万円(2013年3月末日現在)、連結従業員数は326,240名に及ぶ。(2013年3月末日現在)

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