上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

新卒一年目だと、キャリア採用として欲しがる会社はいません。 せいぜい第二新卒といったところでしょうか。 あなたの実績はそんなものだということです。 何の実績もない新人が上司に歯向かって辞めましたと言ったら、まず採用はされないでしょう。 間違いとか正解とかは他人からは口出しできませんが、要らないですね。

質問で返すかたちで恐縮ですが 2社目でも合わない上司がいたらまた辞めるんですか？

頑張って仕事をしたのに、上司に認められないとやる気がなくなってしまいますよね。お気持ち分かります。 パワハラや、それに近いことをされているのなら時間の無駄なので迷わず転職かと思いましたが、投稿頂いた状況を見る限り、上司の方が理不尽なことを言っているかどうか判断できませんでした。 貴方に抜群の才能とスキルがあって、上司の方が言っていることが間違っている場合は転職して正解だと思いますが、もしそうではない場合、転職しても同じことの繰り返しにリスクがあると感じました。 上司の方は、入社して数ヶ月のあなたよりも経験もスキルも豊富なはずですので、その方が仰ることが間違いであると断定するのは少し焦りすぎな気もします。 モノを売り買いするのは人間なので、定性的な部分も大切にすべきだと思いますし、あなたが苦手だと思っている上司よりも攻略が難しいお客さんも大勢いることが考えられます。 なので、いろんな意味で、もう少し頑張ってみるのも悪くないのでは？と思いました。

理由が上司と合わないことなら、やめることはオススメしません。今の段階でやめることのメリットはほとんど無いと思います。方法が実感として身についているというのも、よくわかりません。成果を上げられるようにならないと正直転職できないと思います。

どこに行っても合わない人がいるから、自分を変えることで解決しましょう。「上司は感覚派」というのはあなたの感覚だったりして。感覚派はあなたでは…？計画の練り直しなんて仕事の上では当然のことですねー。あなたか上司を嫌、と思うように、上司もあなたを嫌、と思っているかもしれないですよ。

何も間違っていません。 上司からの象徴的暴力を受け続けて心を病んでからでは遅いのですぐに辞めてください。合う場所が見つかるまで探せばいいだけです。あなたの心は壊れたらもう二度と元に戻りませんが、仕事ならいくらでもあります。一度しかない人生です。まだお若いのですから、自分の情熱を信じて道を選んでください。あなたの人生を生きてください。

複数回の転職経験者です。質問者さんとは業種業界も違いますし、1年で転職したわけではないですが。 転職活動自体は時間と労力以外かからないので、そこから踏み出してみてはいかがでしょうか。 ※転職エージェントなどからも言われると思いますが、辞めてからの活動はおすすめしません。 ご自身の理念・理論が同業他社でどのように評価されるのかを知ることができるでしょう。 あとは「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」という指摘を受けたところで、気になるところとして、個人の経験則になりますが、ご参考までに。 熱意や意識の高い若手の方には、時として一方的な目線、視点になりすぎる方も散見されます。 売り手目線として立派なものでも、必ずしも書いて目線と一致するか（ニーズに合っているか）は別物です。 BtoCの業種の方への良い例えがなかなか思いつきませんが、簡単に操作できるガラケーや簡単スマホを欲しがっている人に、超ハイスペックで超多機能なスマホをおすすめしているようなもの、、、でしょうか。 それ自体が良いものであることは間違いないのかもしれませんが、その買い手の欲しい物ではない、と。 もしかしたら「お客様の気持ち」というのはそういったものを指していらっしゃるのかもしれません。

私は転職悪いと思いませんよ。大体多くの人がどこいったって一緒だとか、3年はいないととか、転職出来なくなるなどと言うと思います。 しかしこれは一般的な答えであってそれにあなたが当てはまるかはわからないです。 正直、職場を辞めたくなる理由は人間関係が殆どなのかなと思ってます。 いろんなことを天秤にかけて、今後の転職活動も面倒くさいけどやりきること、転職活動が思ったように上手くいかないかもしれないこと等あっても納得して自分で自分の責任をとれると腹を決めれれば転職大丈夫だと思います。 私は3年以内に辞めても次は見つかったし、職場をかえてストレスなく働けたこともあるし、辞めたことを一度も後悔したことありません。 会社に残るのも、やめて次探すのも同じようにメリット・デメリットあると思います。 周りの意見とか、社会的にどうとかじゃなくて自分がやりたいようにやればいいと思います。 こうしたいと思ったことが今の貴方にとっての正解なんじゃないですか。

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転職する、という決断をするためのステップが 短絡的過ぎませんか？転職に反対するわけではないですが、問題解決のステップを踏んだ上でも遅くはないと思います。相手と問題点について話し合いましたか？話し合いに応じない人であれば、別の方に相談しましたか？何かの壁にぶつかった時に、目先の問題から逃げるために転職することを考える癖はつけないようにしましょう。転職する時の説明に困りますし、転職した後も同じ問題で悩むことになる可能性が高いです

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やっぱりまずは、あわない上司の上司に異動やチーム変更をお願いしましょう。どの会社でも嫌な人はいます。。。 それでもだめなら、転職活動して、決まったらやめましょう！

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こういうのは正解がないので、自分で転職した方が良いと思うのなら転職したら良いと思います。転職活動をしてみて、市場価値があればすぐに転職先は見つかります。市場価値が無ければ、なかなか転職先は見つからないと思うので、今の場所で自分を成長させるのが先になります。

もう少し粘ってやっていてもよろしいかと思います。 今のご時世、辞めたら次行く会社がなかなか決まりにくいのが多くあります。 私自身も、会社に辞めさせられた方で次見つかるやろうと思ってやっていたのですが、半年は掛かってしまいますので、少し考えてやっていけばいいと思います。 またどうしてもという場合、エージェントと転職サイトだけでも登録して、各企業の求人等の情報収集だけでもしていれば、気が楽になるかもしれません。

転職しなくても、転職しても、どちらも正解です。 ここにあるコメント欄はガン無視して下さい。 自分の直感が全てです。人生楽しみましょう。

私の経験上営業職は多かれ少なかれ投稿者様の様な事が未だ横行しがちな職種なのではないでしょうか。 どこに行っても大きく状況が変わる事は期待できない可能性が高いと考えます。 投稿者様は効率重視の今風の考え方をされていると見受けられますので、 営業の経験を活かしつつ、その考え方が生かせる職業への転職を視野に入れつつ、 現職をとことん全うする気持ちで続けるというのはいかがでしょうか？ 応援しております。

もう既に沢山の回答が出てますね。これ以上回答を待ってもますます悩むだけでしょうから、あとはよく考えてみてください。自分の選択が成功でも失敗でも受け入れてください。これからは選択の連続です。後悔のない人生を送ってください。