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キャリアコンサルタントとして就職支援、転職支援をしている者です。 ・現在中途採用ではパソコンで入力したものの方が一般的で、アルバイト・パート面接以外は手書きのものはほとんどみなくなりました。手書きという注意書きがない限りパソコン入力で問題ないです。(まれに、手書きで文章作成する事務業務があるポジションで、手書きを求められることがあります) ・新卒採用のエントリーシートは、表現力を見るためにもいまだに手書きの仕様のものが多いです。この場合には手書きが良いと思います。 ・レジュメは面接開始前に「ご指示いただきました書類をお持ちしました、よろしくお願い致します。」と言ってお渡しすると、もたつかず安心です。
新卒の就活であっていますでしょうか? 社会人の中途採用においてはパソコンでの履歴書が普通なので、パソコンのものでもいいと思いますが、新卒では基本手書きという暗黙の了解があります。 落とされるリスクを低減するためにも大変ですが手書きでやりましょう。 また、履歴書等はクリアファイルに入れておいて、向こうの指示で渡せばOKです。