Q.公務員の退職申し出をする時期はいつ頃が最適でしょうか？

異動と転職のタイミングについて ご覧いただきありがとうございます。 現在転職活動中ですが、内定を1社獲得したのでそこに入社しようと思っています。 問題なのが退社の時期です。 うちの組織は人事異動が7月1日なのですが、今のところ退職日を7月末日で考えています。 6月まで現在の仕事を行い、7月は有給を消化しそのまま退職。 8月1日から転職先に入社というように考えています。 6月末で退職したほうが無難かなとも思いますが、有給を消化しつつ退職するには、異動後１ヶ月間、席だけ置かせてもらうのが1番望ましいです。 今週、来週には退職の意志を伝えるつもりですが、やはりこのようなパターンは嫌がられますよね… 嫌がられ、怒られるのももちろん覚悟していますが、最悪認められないことはないのかなと思っています。 実際に回答者様の周りで、異動後すぐに退職する、もしくは異動前に退職の意志を伝え、異動後数ヶ月だけ在籍してから退職したような事例をご存知でしたら教えてください。 (単にそういう事例があるから自分も大丈夫だと思いたいだけです…) ちなみに公務員です。 うちの規則上は、何日前に退職の意志を伝えなければならないという明確な規定はないようです。