社会人にとって最も大事なスキルは何ですか?

619

新卒1年目の社会人です。
研修を終え、実際の業務が始まって数ヶ月が経ちました。
振り返ってみると、日々目の前の業務をこなすのに必死で、何かが身についた感覚がありません。
そのような後悔もあり、これからは社会人として活躍するのに必要なスキルを明確にして仕事したいと考えました。
そこで、社会人の先輩方に社会人にとって最も大事なスキルは何かお聞きしたいです。
この際、業界を問わず教えていただきたいです。

ユーザー名非公開

回答17

一番はコミュニケーションスキルです。 ひとりで仕事を...

続きをみる
一番はコミュニケーションスキルです。 ひとりで仕事をするわけではないので。 特に、人とうまくやっていくようなコミュニケーションが取れるかが大事です。

圧倒的にコミュ力だと思いますね。 世間でよく言わ...

続きをみる
圧倒的にコミュ力だと思いますね。 世間でよく言われている誰とでも仲良くなれる人って意味ではなくて、人にものを伝えるときの伝え方(背景や目的、意図の説明など)や言葉遣い、指示の出し方などがちゃんとできる人という意味です。
ユーザー名非公開1

他の方も書かれていますがコミュ力ですね。 その中には...

続きをみる
他の方も書かれていますがコミュ力ですね。 その中には初めての人でも仲良くなれる能力ではなく、論理性といった相手にわかりやすく伝える力や語彙力などが含まれます。 (もちろん、初対面の人と仲良くなれる力も重要ですが) 長くサラリーマンをやっていると、説明の仕方や選んでいる語彙などで頭の賢さが分かります。
ユーザー名非公開2

非常に回答しづらいです。なぜ回答しづらいかは質問者様で...

続きをみる
非常に回答しづらいです。なぜ回答しづらいかは質問者様で考えてみてください。汎用的なスキル、専門的なスキルに分解したとします。汎用的なスキルとは、例えばコミュニケーションスキルがありますが、コミュニケーションスキルと言っても、交渉・話す・聞く(傾聴)など色々です。専門スキルは仕事内容にも依ります。質問をもっと具体的にする等工夫した方が良いかと。逆に質問ですが、貴方はどんなスキルを伸ばしたいんですか?
ユーザー名非公開3

自分の能力や知識、経験などを客観的に評価できる力、です...

続きをみる
自分の能力や知識、経験などを客観的に評価できる力、ですかね。 過大評価も過小評価もダメです。 これがあれば、何が不足しているかが明確になりますので補うこともできますし、自分で処理できるか誰かに頼るかなど仕事の判断スピードも上がります。 市場価値と言い換えることもできますので、転職したい場合などでも困ることもなくなります。
ユーザー名非公開4

スキル病になっていませんかね。 本当に社会人に必要な...

続きをみる
スキル病になっていませんかね。 本当に社会人に必要なものは、常に顧客の視点で考えるマインド、謙虚な姿勢、目的に向かってまっすぐ頑張る気持ち、相手への尊敬、最後までやり通す覚悟などの「人格」だと思います。 人格が備わっていれば、コミュニケーションは誰とも自然に取れますし、必要なスキルは勝手に身につきます。 何よりも、人格者にはファンが出来る。 スキルのみを追い求めても本当に有能な社会人にはなれないというのが私の持論です。

巻き込み力ですかね。 自分も周りもハッピーになる世の...

続きをみる
巻き込み力ですかね。 自分も周りもハッピーになる世の中になるために突き進むための力が、とても重要なものではないでしょうか。社会人として社会生活を送るためには、1人では何もできません。上下関係なく様々な人達を巻き込みながら短中長期的目標に向かって突き進む力が大事だと思います。 それにはクライアント、ユーザー、自分自身、仲間(上司・同僚・部下、協力企業さん)の利益を考える力、伝える力、聴く力、実行する力、チーム構築力が必要ですが、それ一括りで「巻き込み力」だと思っています。 社会人にとって、目的・目標を作り推進し達成する為には、とても大事なスキルではないでしょうか。
ユーザー名非公開5

いろいろな方々が必要と思われるスキルについてコメントし...

続きをみる
いろいろな方々が必要と思われるスキルについてコメントしてるので、ちょっと視点を変えてコメントします。 日々、目の前の仕事をこなしていくだけで、何かが身についた実感がないんですね。 逆におたずねしたいんですが、目の前の仕事をこなしているのに、何故スキルが身についた実感がないと感じるのでしょうか? 例えば、誰でもできる仕事をしているとか? 目の前の仕事に追われているのは悪いことではないと思います。こなすことで、得られているスキルもあるんじゃないかなと思います。 例えば、早く処理できるようになったとか、効率よく動くために何か工夫をしたとか。 メモひとつとるにしても、工夫してる人としていない人では仕事の質が大きく違います。 もし仮に、誰でもできるような仕事しかしていないとしたら(電話番とか)、仕事を与えている人に問題があると思います。これは不幸な話です。 ただ、先輩や上司が仕事を任せたくても、それをこなすスキルが身についてないから、敢えて渡してないのであれば、何が必要なのか、職場の先輩・上司に聞いてみるのがいいと思います。 あと、自分の周りの人がどんな仕事をしているのか、を観察してみるのが良いかもしれませんね。 できる人の仕事の仕方を真似るというのも大事なことですので。 こういう掲示板で、How Toを聞くのは手っ取り早いですが、意外と身近な人の動きを観察することで勉強になることもありますよ。
ユーザー名非公開6

サラリーマンを20年以上経験して気付いたのは、結局のと...

続きをみる
サラリーマンを20年以上経験して気付いたのは、結局のところ皆様も仰っている通り「コミュニケーション能力」が重要という事です。極端な話、これさえ出来ていれば他は何とかなります。仕事の内容なんて、やっていればいつか覚えるので。 ここが弱いと、進むものも進まない、理解されない、トラブルが起きた時にフォローされない…などなど、色々な弊害が出ます。 会話が下手でも、対人関係の構築が苦手でもOK。先ずは、どう説明したら相手に理解されるか真剣に考えて、試して、また考えて…を繰り返してみましょう。
ユーザー名非公開7

結果を出すことです。 それ以外はどうでも良いです。結...

続きをみる
結果を出すことです。 それ以外はどうでも良いです。結果を出すために何が必要かを考え、スキルが必要ならスキルを磨き、コミュ力が必要ならコミュ力を磨く、あるいは、そんなもの無くても才能だけで結果が出せるかもしれません。社会人とは会社からお金をもらって結果を出すプロなので、結果を出すことにフォーカスするだけで良いです。
ユーザー名非公開8

日本のある程度大きい会社に勤め、ずっと勤める形態を取る...

続きをみる
日本のある程度大きい会社に勤め、ずっと勤める形態を取るのであれば、出世だけが生きる道。同僚と上司に好かれる。役員に名前を覚えてもらうために、海外勤務は有効。祭日のゴルフコンペは有効です。あまり成果出しすぎても、日系だとどうも。個人プレーは少ないので、輪をみださないこと。敵を作らないことが必要です。 外資系や個人事業主の場合、加えてそれ以上のプレッシャーや将来を予想し失敗を恐れないことだと思います。
ユーザー名非公開9

そんなの決まってるじゃないですか。 やる気、気持ち、...

続きをみる
そんなの決まってるじゃないですか。 やる気、気持ち、根性です。 それさえあれば、大抵のことは上手くいきます。

アウトプット力がこれからの時代重要です。 プレゼ...

続きをみる
アウトプット力がこれからの時代重要です。 プレゼン資料、設計資料、実際の製品などどういう仕事のジャンルでも良いので成果物を残すとどういう仕事が出来るのか相手に伝わりやすいです。 アウトプット力が高ければ、自分を高く売り込むことも出来ます。

精神論やコミュ力を重要視してる人を大勢の前で叩いて社会...

続きをみる
精神論やコミュ力を重要視してる人を大勢の前で叩いて社会復帰不能にするくらいになれば1人前ですよ。害悪でしかない人間を叩くには相応の社会人としての経験と法的な周辺知識を備えているか否か、社会人ですからビジネス目的の内容についても一定程度の水準を満たすデータを読み解く力があるか否か、それが試されます。例えば、中途採用で縁故入社者の当て馬として最初から早期退職前提で採用される事があります。そのような会社では入社直後か、遅かれ早かれ縁故入社者のマウントを優先すべく、当て馬の奴に意図的に失敗させる、情報を渡さずに客先へ対応させて怒りを買わせた後に縁故者がフォローに入って客先から評価を得た後に当て馬へクレームを入れる、小集団でいじめをして耐えた当て馬には実力行使で殴る蹴るを行うなど実際にあります。そこをどう乗り切るか、社会人としての能力が一定水準だと、そこをうまく対応できる事が大半になります。そういうスキルは重要かと思いますよ。
ユーザー名非公開10

顧客にとっての価値を理解し、実際に価値を提供できるスキ...

続きをみる
顧客にとっての価値を理解し、実際に価値を提供できるスキルだと思います。 例えば、個人でセドリで稼いでる社会人にとって、コミュ力は必要でしょうか。 僕は必要ないのではないかと考えます。 尚、コミュ力が多く挙がっていますが、個人的に必要なスキルで「コミュ力」を挙げるのは好きではありません。 細分化できると考えるためです。(つまりふわっとしている) また、社会人の定義及び目的による面もあると思います。 仮に成人以上の方をを社会人と呼ぶ場合を考えます。 何もせずとも年間数百万円はいってくるような方である場合、 そもそもスキルは必要でしょうか。 最後に、 「日々目の前の業務をこなすのに必死で、何かが身についた感覚がありません。」とあることから 「自分が成長しているのか不安、成長するためにはどのようなスキルが必要なのか」という想いから、 ご投稿されたのではないかと考えます。 私も一サラリーマンですので、お気持ちは理解できます。 身についた感覚が欲しいということであれば、予実管理することをお勧めします。 自身で予実管理しない場合、他者からの評価でしか感覚を得られないかと考えます。 よく褒めてくれる上司であれば、感覚を得られるでしょうし、 そうでなければ得られないでしょう。 なので、よく褒めてくれる上司にあたるまでガチャを引き続けるか、 ご自身で予実管理するのが良いかと存じます。
ユーザー名非公開11

スルースキル。 鈍感力。 要領良く。 長く生...

続きをみる
スルースキル。 鈍感力。 要領良く。 長く生き残るには、いちいち気にしていたら身がもたないことが山程あります。 知ってか知らずか意地悪な人はいます。 何でもかんでも安請け合いしないで、細かい結果を残しつつ、できないことはできないと断る事が大事です。 ここを見ていても色んな意見があります。 否定的な意見や攻撃的な意見上から目線な意見。 読んでるだけで鬱々しい気持ちになる意見は、気にしないで大丈夫です。 自分がポジティブでいられなければ何もうまくいきませんから。 自分の心と体は自分にしかわからないので、自分の生きやすいように創意工夫していけたらいいですね。 応援しております。
ユーザー名非公開12

コミュニケーション力、スルーできる力、仕事の結果だけだ...

続きをみる
コミュニケーション力、スルーできる力、仕事の結果だけだなど色々でてると思います。全て人間関係に関することだと思いました。会社勤めにせよ、フリーランスにせよ他人との関わり方が、仕事だけでなく重要ってことでしょうか。 ここ最近の災害とか見ると、いきなり人生終了になることも。まず健康で体がしっかりしてることが前提ですが。
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料