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回答6件
できていないと自覚できている事は良いことです。 勘違いして仕事できないくせに声だけは大きい人は厄介なので ではどうすればいいかというと みんな転職したては自信がないし期待に応えないといけないプレッシャーがあります。 （私も年収の関係から役職をつけられて、1人係長みたいになった） 周りから時々役職付きなんですからこれくらいはやってくださいよ〜と言われたりした事も… 私がやった事は、雑談でもランチでも周りとコミュニケーションを積極的に取る（私は1人が好きな性格なので、かなり意識してやってました） 気軽に雑談できないという事ですが、他の人の趣味とか、好きな食べ物とかは知っていますか？ 自分はこういうのが好きなんですけど、会社の近くにいい店知りませんか？ とか会社の近くで美味しい店知ってますか？とか 色々話してました ベテラン社員を頼る。 わからない事などはこの人に聞く、これはこの人が詳しいから相談する とベテランや周りの信用が高い人に色々仕事の相談や質問をしてました わからない事は仕方ないので、とにかく仕事を覚えるためにです こうする事で、入社した手でわかっていないけど覚えようと頑張っているとアピールできますし、仕事を覚えるのが早くなります こんな感じでアドバイスになるかわかりませんが、 命を取られるわけではないので気楽にやりましょう
転職の時期が私の場合、27歳で、同じくらいの同僚がいたのは違いますが、似てる部分もあります。 中途なんでいきなり生産計画組まされて、教育ゼロ。酷くて鬱になり一年くらい休職しました。で、休職中に◯殺未遂して骨折。業務が原因だから会社訴えれると聞いて居座りました。 もう15年。当時知る人は偉くなり、また騒がれるとこ困るのでダンマリ。一応、東証一部の有名な会社です。 何が言いたいかというと、仕事ごときで死ぬ必要も、会社の人と仲良くする必要もない。仕事だけすればいいのです。他人からどう思われてもいいのです。まあいい方がいいですけど。あと、休職すると出世は絶たれますので。
復職日が近づくと不安になりますよね。職場にきちんと適用できるだろうか。周りはどう思っているだろうか。理不尽なことは言われないだろうか等 私も日系IT企業9年務めたあと、外資コンサル企業に転職した時に、仕事内容のギャップや考え方、文化の違いなどに戸惑い休職を半年したので、少しお気持ちはわかります。 私が経験で学んだ事は、気軽に考えることが大事ということでした。気負いすぎたり考えすぎると見えるものも見えなくなり、理解できることも理解できなくなります。 相手（年齢の違い、経験の長さ等）を気にせず、ありのままの自分で、仕事に望むことが、パフォーマンスにもメンタル面にもいい影響を及ぼすと思います。 私は気軽にやることで、新しい会社で現在も16年ほど勤めることができています。 少しでも参考になれば幸いです。よい会社生活になることを祈っております。
休職するご判断にいたったのも勇気がいったことでしょう。復職も不安はつきません。私もそうでした。私も転職せず、鬱になった職場に１０年以上います。自分の努力で変えられるところは努力しましょう。自分ではどうにもならないところは諦めることです。変えられないところの代表が、他人と会社です。周りがおじさんばかりで溶け込めないのも分かります。まずは、仕事に取り組んで専門家になり、居場所を作ることだと思います。無理せずいきましょう。
自分のことを過大評価していませんか？ 転職だからもっとできるだろう、給料や役職が高いからもっとできる、など誰かが言ったのでしょうか？ 自分で自分自身を傷つけているように見えます。 人間ひとりなど所詮できることも限られていますし、抜けても組織は回りますし、失敗しても死にはしません。 もっと自分に優しくしてあげてもよいと思います。
質問者の方と少し状況が違うので、参考にならないと思いますが、投稿を読んでいた際、転職直後、その会社の事業部長クラスの方とお話しする機会があり、言われたことは、「転職したからといって、活躍しようと思わず、会社に慣れるくらいがちょうどいい」でした。 環境が変わり、自分もモチベーション高いですし、周りからデキル人と思われたいと思うのが自然だと思いますが、先ほどの言葉をもらった後、活躍しようと思うのではなく、組織や周りの役に立とうと思って仕事してました。 自分にプレッシャーかけ過ぎずにいられるので、私の場合はそれが良かったのかなと思います。 周りの人との関係性は難しいですね。 無理に仲良くしなくてもいいと思いますが、先輩社員が多いみたいなので、頼ってみてはいかがでしょうか？ 何かをして欲しいとかお願いするというのではなく、教えてもらう、相談に乗ってもらうという意味の頼るです。 今からは難しいのかもですが、あなたの接し方が変われば周りとの関係性も変わるかもしれません。
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