jobq5105015
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友人が尾道の研究に勤めてます。給料はいい方です。35歳のとき、院卒、800万付近、非管理職。さすがに殴る蹴るはないけど、パワハラといえばパワハラですね。怒鳴る、詰めるは日常です。上司による。病むの普通だそうです。大手だから休職させる余裕もあるようです。中小企業だときってしまいますが。 結局、日東の次のお客さんが、サムスンとかアップルです。ご存知の通り、携帯やタブレットの進化は目を見張る物があります。石の上3年という諺あると思いますが、iPhoneは今12ですが、3年前はいくつだったでしょうか。めちゃくちゃスピードが早い。要求も無茶苦茶。だから我々は便利さの恩恵を受けてる訳です。 非常にプレッシャーのかかる職場だそうです。研究室の教授にアカデミックハラスメントを受けてるようですが、お金もらってハラスメントを受ける感じになるかと思います。離職率も半端なかったそうです。友人は少しmっけがあるようで、キレてる上司見ると、哀れな目でみてるそうです。おじさんなら、自分で機嫌とって欲しいと。ちょっと変わった変人には持ってこいの職場だと言っていました。 噂通りだと思いますよ。