アクセンチュアはわかりませんが、一般的にはカジュアル面談という名の面接になってしまうことが多いのではないでしょうか。書類とか送ってるのにエージェントを後から挟む意味は企業としてはコストかかるだけな気がします。余談ですが、アクセンチュアは応募後、結果に関わらずアンケートが送られてきます。そうなるとエージェントが関与する余地がなくってしまうのではと推測します。

仕事の関係

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アクセンチュアでカジュアル面談した際には、貴方のオーナーシップ（先に...

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アクセンチュアでカジュアル面談した際には、貴方のオーナーシップ（先に知り合ったのはアクセンチュアだよ）がついてしまうので、エージェント経由での応募は出来ません。ただ、アクセンチュアのカジュアル面談も数多くの部門やユニットでやってるだけなので、他部門なら受かるってケースもあります。なので、貴方から今後は何処のエージェント経由で応募したいです。みたいなエビデンスになるメールを送って、オーナーシップを外して貰えれば、エージェント経由で応募出来る様になります。

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