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現状手書きの履歴書を採用してるんですね。中小では紙がメイン?.。 今はWEBでのエントリーシートと思っていました。もし、紙を要求されてるならばその会社、、、、、、、です。どうしても紙であえば、手書きかPC作成か聞くのが良いと思います。もうそうゆう時代なので、聞いたほうが良いと思います。昔と違って、PC作成がメインになってきているので、聞くこと自体で心象が悪くなる事は無いと思います。
手書きにこだわる会社も、たまにいます。シニア経営者・シニア担当者だと パソコンで作成した書類にケチをつけてきましたね。 迷信や宗教だろう!と言いたくなりますが、「字は、その人を表す」と言っていました。 こいつとは合わないな、と思って他社を選びましたが…。 他人の信仰心は変えられないので、相手にしないで時代に合った今のやりかたでいいと思います。