ユーザー名非公開
回答3件
新卒採用ですよね?私の会社では、1次の内定辞退者が多く、定員を割り込んだ場合に実施しています。あと、海外の大学に通う人のために実施する場合もあります。 採用予定人数はどこも非公開の場合が多いですね。私の会社も公開していません。
会社側に、新規採用予定人数を持っていても、 中途採用で予定以上の人数を取ってしまったり、 逆に、退職者が多くて、採用人数をふやしたり という感じで、状況が常に変化している状況に 応じて、内定辞退者も予測しつつ、足りない と考えた場合は、新規採用の2次募集を行う こともあります。