Q.履歴書や経歴書に旧姓の記載をした方が良いのでしょうか？

30歳間近で職歴がないと人生詰みですか？ 将来的に結婚などをいい気するようになって、このままではダメだと思ったのですが、まだ挽回する余地はあるのでしょうか？

転職活動の際に転職エージェントの利用する場合に経歴詐称をしたらばれるのでしょうか。 スキルや学歴、実績に自信がない場合は経歴詐称をしてでも、転職を成功させたいと思ってしまいます。 留学経験など、調べようないことならばれないでしょうか。 転職活動でばれたことがある方や、経歴詐称の事例を知っている方がいましたらどんな感じだったのか気になります。 リファレンスチェックについて詳しい方や、転職エージェントの経歴詐称について詳しい方がいましたらご回答いただけないでしょうか。 ご回答よろしくお…

転職検討してるものですが、経験職種で、自分の主な職種以外にも会社で広報や総務などに関わっている人は、経験職種で広報、総務などと記入しても良いのでしょうか？ または、会社の上司から「あなたはこの職種(または肩書き)です。」と言われているのしか記入したらいけないのでしょうか？

会社ではルーティンワークばかりで、職務経歴書が充実しません。転職前提で職務経歴書の内容を濃いものにするにはどうしたらいいでしょうか？ 業界、職種は問いません。アイデアをご教示いただきたいです。例えば、事務職だけど、副業で大学生向けに事務の講師をしていて、指導実績を追加したなどです。よろしくお願いします。

転職後1年経ちますが、退職者が続出し業務量が当然多くなり、残業が多く家庭との両立ができなくなりました。 異動や転職で悩んでいます。短期離職は経歴に傷がつきますか？

転職活動中のフロントエンジニア(31)です。 内定後にバックグラウンドチェックを行う企業があると思いますが、バックグラウンドチェックはどこまでチェックされるのでしょうか？ 私は学校卒業後、就職をせず舞台俳優をやっていて特に20代前半くらいまでは本業のみでは生活出来ず、様々なアルバイトや派遣をやっていたのですが入社次期も退社時期も正確に覚えておらず、すでに存在していない企業もあると思います。 正確なのは、業務委託でフロントエンドに関わる仕事をし始めた20後半の経歴あたりからです。 転職エー…

【現状】社会人32歳 転職活動始めたばかり 【聞きたいこと】転職回数が7回、高卒求人が2ヶ月、他は1〜2.5年で今の会社は4年〜なんですが、転職活動にあたり職歴をまともに書くか今までのように調整して書くか頭を痛めてます、回数や期間とか見られて不採用が続くと不安です。

1年半ごとの転職は経歴的にマイナスでしょうか？ 現在社会人3年目です。 新卒でベンチャーに入社し、営業・事務系を経験した後現在は保育士をしています。 1社目では働き方はハードではありつつもそこまで環境等に対しての文句はなかったのですが、在職中に具体的なキャリアイメージが見えず、色々と考え直しをした中で保育士への転職を選びました。 転職当初は3年〜5年ほど保育士を勤めてから転職も検討しようかと思っていたのですが、現在は精神的につらい事が多く3年も持たないのではと思い始めています。 体調によ…

前職調査や、バックグラウンドチェックで休職の事実も調査/判明するでしょうか？ 適応障害で休職中です。お休みをいただき体調の回復とともに自分を見つめ直す中で、転職活動を少しずつ行ないはじめました。 ある企業で選考が進み、そのような調査があるといわれました。 素直に休職の事実を申告したら「リスクある人を避けたい」で不合格になるかもしれないし、隠したところで調査でばれれば「休職の事実を隠した」から不合格になるかもしれないですよね。。 そこで、この調査で休職まで判明するのか、お聞きしたいです。 …

職務経歴書を全然読んでいない面接官ってどうでしょう？ ちょっと喋れば、読んでるか読んでないかくらい分かりますよね？ 明らか読んでなさそうでした。 そんな会社に転職するのは危険ですよね？ 採用する気あんのかって感じでガッカリ。