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ブラックというのは俗語でしかないのですが、ブラック企業大賞は以下の指標から複合的に判断しているようです。 http://blackcorpaward.blogspot.com/p/blog-page.html ●長時間労働 ●セクハラ・パワハラ ●いじめ ●長時間過密労働 ●低賃金 ●コンプライアンス違反 ●育休・産休などの制度の不備 ●労組への敵対度 ●派遣差別 ●派遣依存度 ●残業代未払い(求人票でウソ)
月180時間くらいは普通かなと思います((1日8時間+1~2時間程度の所定外労働) * 労働日 ))。それが嫌であれば、フルタイムではなくパートタイムな仕事に就くのがよいでしょう。当然収入は少なくなりますが、それは仕方ないことです。収入を上げたいなら副業を頑張るという方法もありますが、それもある意味労働です。
月180時間労働(毎日1時間の残業)であれば極めて普通、というかやや恵まれている寄りかなと思います 多くの日本企業では定時上がりすると暇で仕事が無い人と上司に見なされるので、定時でギリギリ終わらない程度まで仕事を増やされがちです 月160時間でも多いと感じるのなら派遣やフリーランスで柔軟に働くしかないですが、その分給与や福利厚生などはトレードオフです 正社員として定時上がりが可能な職業は交代制のものです 例えば警備員とか工場では次のシフトの人が来たら引き継いで終わりなのでほぼ確実に定時帰りです