search
ログイン質問する
dehaze

Q.労働時間の上限は月でどのくらいで労働基準法に違反しますか?

ユーザー名非公開

visibility 1926
社会人の月の労働時間は、どの位が一般的なのでしょうか。 具体的に、この時間より上だとブラック、反対に、この時間より下だとホワイトなどといった、指標はございますか。 就職についてです。現在大学生です。 自身のバイト先の社員さんは、一般社員でも月に180時間強、管理職クラスの方だと190〜200時間弱働いていらっしゃるのですが、社会人になると、その位労働しないとならないのでしょうか。 バイト先では、週40時間変形労働シフト制を採用しているらしく、多い日ではシフト自体が、一般社員で1日10時間拘束、管理職クラスになると拘束時間が11時間に及んでいるのをみると、大変怠惰な思想で不甲斐ないのですが、既に働きたくないと考えてしまいました……。 勿論、企業や職種による部分はあると拝察致します。ただ、純粋に一般的に考えた時に、社会人になると、月180時間以上働くのが当たり前なのか、単純に自身の身近な環境が長いだけなのかが分からなくなり、また、就活の際の指標にもしたく存じ、質問に至りました。 社会経験が無く、大変稚拙な質問でお恥ずかしい限りなのですが、どうかご教示いただけますと幸甚です。
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答4

ユーザー名非公開
ブラックというのは俗語でしかないのですが、ブラック企業大賞は以下の指...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility209
favorite_border0

ブラックというのは俗語でしかないのですが、ブラック企業大賞は以下の指標から複合的に判断しているようです。 http://blackcorpaward.blogspot.com/p/blog-page.html ●長時間労働 ●セクハラ・パワハラ ●いじめ ●長時間過密労働 ●低賃金 ●コンプライアンス違反 ●育休・産休などの制度の不備 ●労組への敵対度 ●派遣差別 ●派遣依存度 ●残業代未払い(求人票でウソ)

ユーザー名非公開
月180時間くらいは普通かなと思います((1日8時間+1~2時間程度...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility209
favorite_border0

月180時間くらいは普通かなと思います((1日8時間+1~2時間程度の所定外労働) * 労働日 ))。それが嫌であれば、フルタイムではなくパートタイムな仕事に就くのがよいでしょう。当然収入は少なくなりますが、それは仕方ないことです。収入を上げたいなら副業を頑張るという方法もありますが、それもある意味労働です。

ユーザー名非公開
月180時間労働(毎日1時間の残業)であれば極めて普通、というかやや...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility209
favorite_border0

月180時間労働(毎日1時間の残業)であれば極めて普通、というかやや恵まれている寄りかなと思います 多くの日本企業では定時上がりすると暇で仕事が無い人と上司に見なされるので、定時でギリギリ終わらない程度まで仕事を増やされがちです 月160時間でも多いと感じるのなら派遣やフリーランスで柔軟に働くしかないですが、その分給与や福利厚生などはトレードオフです 正社員として定時上がりが可能な職業は交代制のものです 例えば警備員とか工場では次のシフトの人が来たら引き継いで終わりなのでほぼ確実に定時帰りです

ユーザー名非公開
普通ですから。バイト先の就労時間を、主様の主観のみで判断したとて、普...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility209
favorite_border0

普通ですから。バイト先の就労時間を、主様の主観のみで判断したとて、普通です。

回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.30代までにどれくらいの年収になるのが理想ですか?

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

ユーザー名非公開のアイコン
30代までの目標到達年収額について、どれくらいの金額を稼げるようになるのが理想ですか??
question_answer
30人

Q.直行で出張した場合、実働時間が減らされるのは普通ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
直行での出張時の勤怠(実働時間)について質問です。 ・通常時の定時が9時 ・出張先訪問時刻が9時半 という日程がよく発生します。 オフィスに出社してからの移動では出張先への到着が間に合わないため、直行での出張をしました。 勤務開始時刻が9時半となり、実働が30分カットされると言われました。 直行直帰の行き帰りの移動時間が勤務時間に含まれないことは理解できますが、オフィス出社が不可能な状況でのやむを得ない直行にも関わらず、実働が減らされることに納得がいきません。 拘束されている状況ではない…
question_answer
11人

Q.サラリーマンの一日の平均労働時間や出勤・勤務時間はどのくらい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
会社員として働き始めて8ヶ月経ちました。 毎日労働時間が10時間あります。 休憩は1時間ほどあるため、実質9時間の労働です。 他の友達の話を聞くと、労働時間は7時間だそうです。 それぞれ企業によって労働時間は違うのでしょうか? 労働基準法などに全然詳しくないため、お詳しい方がいましたら回答お願いしたいです。
question_answer
3人

Q.月の労働時間が240時間っておかしいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
毎月の基本勤務時間が240時間ておかしいですか? 小売店の店長をしています。 私は毎月の基本シフト組み込み時間が240時間になります。月間勤務時間240時間でシフトを組みます。 もちろんそこから残業も発生します。1日平均で1時間くらいなので、トータルの月間労働時間は270時間くらいになります。 現職では店長は管理監督者とされています。 なので残業代は出ません。 月給は30万円です。基本給18万、店長手当10万、業績手当2万(年間の売上成果で変動、去年までは7万でしたがコロナの影響で売上が落ち…
question_answer
2人

Q.パート社員の労働時間を細かく決めるのはなぜですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
パートで働くのに、企業はなぜ細かく時間数を決めるのでしょうか? 私が勤めているところは、人が足りないのに沢山働かせてもらえません。 でも、ダブルワークもさせてもらえません。 正直、生活が苦しいのです。 この場合、パートを辞めた方がいいでしょうか。
question_answer
2人

Q.時間に拘束されない働き方をするにはどうすればいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
時間に拘束されない働き方が希望なのですが、 むつかしいですよね。
question_answer
2人

Q.大手企業は勤務時間が多いですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
大手企業は勤務時間が多いですか
question_answer
1人

Q.裁判で証拠能力があると認められる個人で可能な就業時間の記録方法は?

jobq7426853

jobq7426853のアイコン
23卒、春から営業です。私の内定先では固定残業制度があるので、自分で就業時間を記録しようと思います。 そこで、裁判で証拠能力があると認められる個人で可能な就業時間の記録方法を教えてください。アプリでも何か別途購入するような物でも構いません。
question_answer
1人

Q.管理薬剤師は手当が所定労働時間に対する分しか貰えない?相場はどのくらい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
調剤薬局で正社員で育児のために、時短勤務をしております。 先月から店長と管理薬剤師をすることになりましたが、手当も所定労働時間に対する分しかもらえませんでした。 人事課に問い合わせたところ、ガイドラインにのっとって決めていることなので、問題はないとの回答でした。 ただ、フルタイムの店長・管理薬剤師と責任の有無は変わりません。 なのに、時短だからその分だけですというのは、納得いきません。 調剤薬局では一般的なのでしょうか? 他の会社の方でご存知の方がいらっしゃいましたら、ご意見ください。
question_answer
1人

Q.1週間で使う副業の時間は平均でどれくらいですか?

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

ユーザー名非公開のアイコン
副業している人に質問です。 週に平均でどれくらいの時間を副業に使っていますか?
question_answer
1人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録