Q.セノンは試用期間終了後に本当に正社員として採用実績があるのですか？

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セノンの施設警備の求人情報で試用期間中（おおむね2カ月）は契約社員となります。期間後、正社員として登用いたしますと記載があり、応募して契約社員として働いています。ここの支社の上層部は一生懸命やれば正社員に採用すると言われ、どの期間一生懸命やれば正社員になれるのかがわかりません。正社員は本社が決めるからだとか。期間終了後に正社員としての採用ではなく、契約社員として更新されるような事があるのでしょうか？労働契約書には労働契約の更新の有無と書いてありますが、正社員としての採用なのか、契約社員としての更新なのかはわかりません。セノンは試用期間終了後に本当に正社員として採用実績があるのですか？

#セノン

#契約社員

#正社員

回答2件

関係なし

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同社の口コミサイトを見ると中途入社で正社員入社の人がいるようなので実...

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同社の口コミサイトを見ると中途入社で正社員入社の人がいるようなので実績はあるかと。

現社員

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北海道支社で、歩くパワハラと言われている管理職の人がいると聞きました...

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北海道支社で、歩くパワハラと言われている管理職の人がいると聞きましたが、誰ですか？

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Q.セノンの年収が相当低いというのは、本当ですか・・・？？

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#営業

#食品

#年収/給与

現在某食品メーカーでで営業職についている者です。現在の会社の業績があまりよくなく、転職をしようかと考え始めました。周りにも転職をする人たちがちらほらと出てきて、正直焦っています。そこですぐに転職できる会社として、セノンを紹介されたのですが、あまりいい噂を聞きません。特に年収面に関して、相当低いというような話を聞きました。あくまで噂なので、本当のことかわかりません。どなたか詳しく分かる方はいませんでしょうか？

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Q.正社員として内定を貰ったのに試用期間が契約社員扱いなのは違法ですよね？

jobq3538446

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紹介予定派遣で正社員化の会社に勤務し、6ヶ月後試用期間として契約社員で働いて貰いますと言われましだが、これは違法にあたりますか？

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妊活と仕事。現在妊活中ですが、仕事がハードでなかなか病院に行けず、転職を考えています。休日も仕事しており、この環境では産後戻っても子育てしながら働けそうにありません。希望としては一年以内に妊娠したいですが、正社員で転職した場合職場に迷惑がかかると思っており、契約or派遣にしようか迷っています。転職活動の際、とても言いづらいですが妊活していることを面接で言うべきでしょうか？また正社員でなく非正規の方が職場に迷惑がかからないでしょうか？ご意見頂けますと幸いです。

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jobq4366542

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最近派遣として働き始め、現在テレワーク中です。残業申請のミスによる契約打ち切りについて教えてください。現在オンライン申請で勤怠管理をしているのですが、派遣会社から「私が残業に必要な事前申告を怠り勝手に残ってしまったために、派遣先から派遣会社へ直接クレームが入った」と厳しい注意を受けました。「残業する場合は事前に申し出るように」との注意を先日派遣先から受けたのですが、その当日の退勤時間が定時より15分程度オーバーしていたため、注意を理解していないのではないかというクレームだったとのこ…

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派遣のメリットとデメリットを教えてください他の非正規雇用形態だと、バイトや契約社員もあると思いますが、派遣ならではのメリットデメリットを教えてください。

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