役員面接の日程調整進捗確認の電話を入れるのは失礼ですか？

役員面接日の日程調整進捗確認の電話を入れるのは失礼でしょうか？現在、転職活動中の者です。先日、二次面接に合格し、先方の人事担当より「〇月〇日に役員面接を実施したいのですが参加可能ですか？」と聞かれました。私としては有給休暇を取得して、その日に役員面接に参加したかったのですが、現職の業務上、その日に休暇を取得することができなかったため、先方にその旨をお伝えし「大変申し訳ないのですが、他の日に変更可能でしょうか。貴社の調整頂いた日に合わせ、休暇を取得いたします。」とお伝えしました。その後一週間経つので、本日確認のため先方の人事部に電話を入れたのですが担当者がお休みのため、お話することができませんでした。明日、担当者より折り返しお電話していただけるとのことだったのですが、役員面接の日程調整進捗について電話でお伺いするのは失礼にあたりますでしょうか？もし失礼にあたる場合は、改めて日程調整していただいているお詫びとお礼のみ口頭でお伝えしようと考えております。転職活動経験が浅く、不安だらけなのでアドバイスいただけますと大変助かります。

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