ユーザー名非公開
回答3件
鉄板ネタは①何故退職しようと思ったのか ②何故この会社なのか ですかね。 ①と②から深堀して、その会社で状況を変える事は出来なかったのか?とか、その転職理由なら別にうちじゃなくてもいいんじゃないですか? といった事を細かく聞かれます。
採用担当です。 転職理由、なぜ弊社か、という鉄板の他に、経験者採用であれば、職務経歴書をもとに、経験とスキルレベルを測るための質問をします。
共通して聞かれたのは、 ①この会社でやりたいと思っていること。 ②それはいまの会社ではなぜ実現できないのか(異動とか上司に頼むとかあるでしょ?ということ) 特に②は理論武装して行ったほうがよいですねー。