Q.解雇されたことは履歴書に書くべき？1年2ヶ月の空白期間は印象悪い？

履歴書の職歴の記載について。 過去に、１か月で解雇宣告され２か月で退職した職場があるんです。 試用期間３か月あったので、その間の出来事だと思います。 理由も納得できるものではなく、実際２か月で辞める時に仕事に慣れ始めてきたからなのか、解雇の撤回を提案されてもいました。 でも、面接でそんな話してもアピールにはならないし、試用期間中ではあったので、最初からなかったことにしてその職歴は記載しないということは問題ありますか？ 約１５年くらい前の話です。 ただ、そうすると前後で働いてない期間があり、その空白期間が１年２か月にもなってしまうんです。 当然、その間何してたんだ？と聞かれるのは明白。 当時は２０代でしたので、バイトしながら将来のこと模索してたとかくらいでしょうか。 でもそれなら解雇でも記載した方が良いか、消してしまった方がいいか悩んでいます。 それ以外に４回転職していて、正直面接ですごくそのツケがきてしまっています。 でも、多くは理不尽なパワハラで心や体壊したことが理由で、私としては限界まで頑張った結果なので、辞めて後悔したことはないです。 それに、どうしたらよいかという今後の私の課題もわかったので、おそらく今後は同じことはないと思っています。