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回答4件
制度的には可能です。 しかし、正直なところクライアント次第なので、アサイン時によっぽど強く主張しなければ難しいかとも思います。
可能だと思います。 今コロナ禍ということもあり、リモートワークが主流で、これからも働き方としてリモートワークにシフトしていくと思います。 私も中途で入社し、1度も出社したことないです。
アサイン先のクライアントによります。会社として、クライアント先にリモートで仕事できるように働きかけてくれていますが、業種によってはクライアント先に出勤が必要な案件に当たると、リモートは難かなると思います。
可能だと思います。 まだ始まったばかりですが、会社の制度としてフルリモート申請制度があります。 この制度を申請→受理されると、会社側は社員に出社を求めてはいけないという制度です。 運用開始したばかりなのでこれから制度変更の可能性もありますが、会社としても今後は多様な働き方を推進しています。