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回答3件
日経225銘柄で採用担当してます 短期離職は1年未満 超短期離職は半年未満 のイメージですね 3年以上であれば短期離職に該当しないと思います
会社ごとに基準は異なりますが、一般的には別だと思います。 勤続年数3年以下は、新卒から入った会社を1〜2年程度でやめ転職する、第二新卒を指していることが多いようです。 ただ、一般論の話であって、チャレンジできる可能性もあるかも知れないので、一旦応募してみるのもありかと思います。
自己都合の場合は短期ではないと思いますが、会社都合は致し方ないです。
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