育休中の退職交渉はやはりメールより電話でしょうか?

育休中の退職交渉はどのように行えば良いのでしょうか?やはりメールより電話でしょうか?

jobq5886181

回答2

ユーザー名非公開1

言った言わないになるので、交渉は電話して最後はメールで...

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言った言わないになるので、交渉は電話して最後はメールで証跡残しておしまいです。
ユーザー名非公開2

お世話になった気持ちがあるなら、電話のほうが誠意などが...

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お世話になった気持ちがあるなら、電話のほうが誠意などが伝わりますし、交渉が必要なら電話のほうが早く終わるかと思います。(あとでトラブルにならないようメールで証跡も必要です!)
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