Q.アルバイトをしていたと経歴詐称したことはバレる？懲戒解雇はあり得る？

職歴詐称(アルバイト)について教えていただきたいです。 大学卒業後就職はせずに4年間教員採用試験に挑戦。その後1年ほど体調不良。計5年間無職だったのですが、アルバイト歴がある事にして正社員に採用されてしまいました。(大学時代のバイト歴も詐称してしまった) バイト内容は大学時代に接客業を2年半(これは丸ごと嘘で入社もしていません)。もう1つは大学時代に利用していた派遣アルバイトサイトを現在まで続けていると面接で伝えました。 しかし雇用保険や厚生年金の矛盾が後々でてこないよう親の扶養に入りながらバイトをしていたと面接では言いました。入社時提出を求められたら加入条件を満たしていないため社会保険には入っていなかったと伝えようと思います。 入社日は今年の4月からなのですが、住民税の矛盾が出てしまうことも考えて体調不良は正直に伝え、去年はバイトはしたものの70万程しか稼げなかったことにしました。(住民税免除内になるよう) そして今年の源泉徴収票提出でバレてしまうため1月2月は就職活動をしていたことにし、3月から短期バイトをすると言いました。短期バイトは実際にしてそれを提出しようと思います。 入社時の提出書類や住民税決定通知書で詐称がバレてしまう可能性はあるでしょうか？ バイト歴の詐称で懲戒解雇はありえますか？ 本当に愚かなことをしたと毎日後悔しています。ですが家族をやっと安心させられたこともあり、内定取り消しや解雇にはなりたくないです。贖罪として企業の為にもこれからは嘘偽りなく働きたいです。 こんな情けない質問をしてしまい申し訳ありません。