非常に個人的なことですが、先日知り合って気になっている男性がダイハツに勤めているとのことでした。興味本位でお聞きしたいのですが、ダイハツはとても激務だと聞いたことがありますが本当なのでしょうか？やはり部署によって違うものなのでしょうか？彼は技術系だと言っていました。忙しいのにこちらからご飯などに誘うのは気が引けてしまうので・・・。宜しくお願いします。

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2人

Q.ダイハツ工業に新卒入社した場合、本採用の際に再配属されますか？

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こんにちは。4月から働きます。ライン職で京都を志望したのですが配属が滋賀工場になってしまいました。家から距離がありしばらくは寮に入るとして通勤は大変です。半年の試用期間の後に本採用の際に再配属されるのですか。それともずっとその工場なのでしょうか。異動願いは通りますか。ちなみに正社員、新卒です。

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1人

Q.ダイハツで配属が滋賀なのですが異動願いは通りますか？

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#異動

#配属

こんにちは。ライン職で京都を志望したのですが配属が滋賀工場になってしまいました。家から距離がありしばらくは寮に入るとして通勤は大変です。半年の試用期間の後に本採用の際に再配属されるのですか。それともずっとその工場なのでしょうか。異動願いは通りますか。

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1人

Q.ダイハツ工業の知的財産部門は内部から見てどんな印象ですか？

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#労働環境

#知的財産

現在、就活中の学生です。メーカーの知的財産部門で働きたいと思っています（入社後、最終的には実現したいです）。そこで質問なのですが、ダイハツ工業の知的財産部は、内部の方から見てどんな印象ですか？良い点や悪い点があると思いますが、共に教えていただきたいです。もしわかる方がいらっしゃればご回答お願い致します。

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1人

Q.ダイハツの評価制度とやりがいを教えて下さい！

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#モチベーション

#人事評価制度

自動車関連の職に就きたいと考えており、友人からダイハツを勧められました。ただ、その友人も人づてに聞いた話だということで実際のところは分かっていません。そこでこちらで質問させていただきたいのですが、ダイハツで働くことのやりがいはどういったことでしょうか？また、評価制度に関して知っている方がいましたら合わせて教えていただきたいです。

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1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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55人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

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#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

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34人

Q.在宅勤務でサボりまくり？サボる社員が激増したのですがどうすればいいですか？

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#社風

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。また、解決策…