入社後TikTokで踊らされるベンチャーの見極め方は？ SNSに力を入れたい言ってる会社は危ないでしょうか。顔出しはあまりしたくないので気になっています。

切り口は良いと思いますが、tiktokで宣伝するような会社は嫌ですね。。

SNS顔出しは断って良いかと営業、広報職でなければ社内評価とも関係しないです

すでに出してる会社はわかるとして、自分が入ってから社長の鶴の一声でやらせられる可能性は誰にも否定できないと思っています。やるならやるで楽しんだ方がいいですよ。

SNSに力を入れるというが、どういった形で力を入れるのかどうか。（ありきたりなものではなく、その会社独自の強みとかオリジナリティがあるか）まずはここで判断でしょうね。他者も同じようにやっているものであれば、マンパワーで仕事を回す必要があるので、色々な無茶振りが降ってきそう。

入社後TikTokで踊らされるベンチャーの見極め方はありますか？

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