ユーザー名非公開
回答7件
march卒で入社し既に退職済みのものです。 優秀かは微妙ですね笑 marchレベルの人間から見たら大手でいいじゃんと言われる(親世代からの世間体もいい)が、早慶以上からはあぁそうなんだという感じ。 東はもし他のNグループ(データ、ドコモ、コム)から内定出たら大体蹴られるのでそういう立ち位置です。 私は東の社内に閉じたスキルしか身につかない(社内調整が非常に多い)ことを危惧して転職しました。
「優秀層」って何ですかね?聞きたいことがちょっとよくわからないです。 一般的に見たら、MARCHは優秀な層だと思いますし、NTT東も優秀な人多い会社だと思いますよ。
7年前に退職しましたがMARCH出身の社員は山ほど居ます。 なので、就職下から優秀とはいえません。仕事が全くできない人もいますし、できる人もたくさん。 自分の上司は明治出身でしたが頭がすごく切れて優秀な人でした。
年収の観点から考えると、NTT東日本は平均年収900万円オーバーで日本人の平均年収である430万円をはるかに凌いでいます。 もし優秀さと年収が比例するという仮定が成り立つとすると、十分優秀と言えるのではないでしょうか。 (ただ、個人的にはそういったステータスを気にする人が優秀かと問われると甚だしく疑わしいなという気がしています)