ayataka
回答3件
ご内定おめでとうございます。元社員の者です。 地域限定採用でもなければ確定は無理です。 ①配属予定の部までは確定していると思うので、 99%そこでの勤務と思います。 ただ部の中で他拠点勤務をお願いされたりもしますから。。。 ②転勤族は、営業ならあり得るかもしれません。 が、技術職は設備もありますからね。転勤族の事例は聞いたことがありません。
募集要項に書いてあることが全てですよ。 事業の方針で異動になることもあれば、一生そのままの事もあります。 希望を言うのは自由ですが、あくまで会社が決める事ですね。 それを承知した上で入社してる前提です。
ここで聞くより採用窓口に確認するのが確実だと思います。 一般論ですが、仮に今こういう制度だからといって5年後10年後もそうであるとは限りません。私の会社の例ですが、かつては地方の工場配属で採用をしていましたが、あるとき工場が閉鎖され、全員東京本社への異動(単身赴任含む)になりました。