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メガバンク3行のうち2行の総合職だった者です。少し珍しいですが、メガバンク間で転職しました。 ・総合職になれるのは高学歴者だけなのか →極希に日東駒専出身はいますが、現実的にはMARCHが最低ラインです。出世コースに乗り易いのは東大京大一橋レベル、努力次第なのは早慶レベル。 ・一般職と総合職の年収の違い →厳密には一般職という括りはもう有りませんが、総合職とそれ以外は全く違います。年収を期待するなら総合職一択です。 ・年収1000万円は本当に可能なのか →総合職が前提になりますが、最初の役職に就けば年収1000万円は可能です。最速で30歳前後に最初の役職に就けます。 ・メガバンク3つの待遇は? →メガバンク3行は基本的に同じです。ただ、敢えて言えば、住宅補助等の福利厚生も勘案すると、三井住友>三菱UFJ>みずほ、といった感じです。因みに、働き易さ(風土やインフラ面)の面だと、三菱UFJ>三井住友=みずほ、だと個人的には認識しています。 最後になりますが、どの銀行も内部では電子化等の業務効率化が意外と進んできており、いわゆる一般職の業務は減ってきています。就職するならば総合職をお薦めします。
中途採用でメガバンクの内定をもらって、オファー金額は30代前半で1200万円でした。総合職新卒入社の同年次の人が最速昇進を続けてどり着いた上位3,4割くらいのポジションだった気がします。(調査役とか部長代理とかいう役職が付いた、平社員=非管理職の一番上のランクです) ・総合職になれるのは高学歴者だけなのか 余りにも大学偏差値が低いと採用人数は少ないです。 ・一般職と総合職の年収の違い 一般職やエリア限定職は低いみたいです。 ・年収1000万円は本当に可能なのか 総合職(転勤あり)のコースで出世できれば30代前半で到達します。 出世できなかった人は恐らく800万円くらいで頭打ちです。 ・メガバンク3つの待遇は? 年収はほぼ一緒です。中途採用の求人票は年収の目安が出てますが、3行とも同じでした。
・総合職になれるのは高学歴者だけなのか →概ね日東駒専以上であれば採用実績は十分ありますが、その後の出世は不利になるでしょうね。昇格に優位となるような仕事は高学歴に優先的に振られますし、やはり物覚えも違うので。ただやはり営業とかですと対人スキルとかもあるので、ある程度までなら挽回できないこともないです。 ・一般職と総合職の年収の違い →まぁ一般職は総合職の6割~8割程度と考えればいいでしょう。その分、仕事の内容は楽になります。 ・年収1000万円は本当に可能なのか →何歳で?っていうところですが、総合職なら普通レベルでも30代のうちには額面でもらえると思いますよ。 ・メガバンク3つの待遇は? →どれも対して変わらないでしょう。どこか変わってもすぐに踏襲するので、差は生まれにくいです。ただ事業内容は若干違うので、その点はニュース読んだりOB訪問などで聞いてまわると良いです。
いまは総合職、一般職という区分けはないですね。ただ、コースという名前で一部残っていて1年に1回転換を申請する機会があります。 また、新卒で入るか、中途で入るかという目線もあると思います。 地方支店の営業最前線でもOKということであれば新卒で入るのも良いと思いますが、大幅な出世は見込めなくても専門性をもって本部勤務ができる中途入行という手もあるかな、と思います。