現在早慶文系学部3年生で就職活動をしているものです。先日株式会社SHIFT様から内定を頂いたのですが、就職活動を終えるか迷っています。悩んでいる理由は、SHIFTの成長性・安定性・高収入を目指すことができる環境があることで、注目されている企業ではあるものの、まだ成長段階でオープンワークなどで調べても本当に安定しているのか、本当に昇給するのか、ブラックではないのかがよくわからない（要するに実態が掴めない）ためです。志望業界はSIerでNRIや日本総研、大和総研、CLIS、SCSK、オービック、日本ユニシス、東京海上日動システムズ、ニッセイ情報テクノロジー、TISなどの選考に乗っています。私自身文系出身で軽くプログラミングをやったことがある程度であるため、SHIFTのように、高収入を目指せるとはいえ実力主義である会社が正直不安なところがあります。安定して収入増を目指し、転勤がないような会社がいいのですが、みなさんはSHIFTにどのようなイメージを持たれていますか？是非皆さんのお考えを教えていただければと思います。よろしくお願いいたします。

私はシステム業界で20年程、働いている者です。 SHIFTさんは比較的歴史は新しく、テスト分野の委託で業績を伸ばし、周辺業務にも手を広げている印象です。アルバイトなどもいると聞いたことがあります。 SIer業界に関しては、ご記載の希望会社にいたこともあり、発注する側に長くいたので規模の大きいSierとは数社取引がありました。NTTデータ、日立、日本ユニシス、IBM、SCSKなど実力主義はどこの会社もそうですよ。何を実力とするかはありますが(システム技術に詳しい、社内政治や上司との良好関係、お客様からの信頼、業務、システムに精通しているなど) Sier業界は、会社の名前で仕事をしていることが多いです。公共なら入札、民間でも名前が知れていたりずっと付き合いがある会社に声がかかつたりします。実態は、孫請会社の担当が1番システムに詳しく、顧客からの信頼あるってことはよく目の辺りにします。請け負っている会社は、名前貸しで管理という名ばかりで何もしないなどもあります。ただ年収は孫請の倍以上なんてこともあります。安定した収入ならご記載の希望会社の方が情報や制度も充実しているとおもいます。転勤は、配属、業務内容によって違うと思います。やはり、お客様に合わせるのと会社の都合となることは理解しておいたほうがいいです。関西、九州にも支社があるから、地元に帰れるって思って入ったけど一向に異動させてくれないから辞めたって若者も幾人かみました。後は先を考えるにあたり、希望会社からshiftさんへ転職することと、shiftさんから希望会社へ転職するのであれば一般的には、希望会社からshiftさんの方が入れる確率の方が高いと思います。あくまで一般論新卒であればどこも研修も充実していると思います。あとは自分がどれだけやるかだと思います。文系でもやれますよ。まわりからはブラックと思われようが自分の経験と実績になるのであればホワイトだと思いますし、顧客から信頼を得れるようになって、色んな人とうまくプロジェクトがやれるようであればこの業界で生き残れるかと思います。業界が衰退しない限り。結局はシステムも人が作るので… 後はテストの大切さがどうなるかと楽しいと思えるかですね。現場だけでなく、業界全体でもっと強まるかですね。昔はテストは新人の仕事だったりしたりしました。開発側がテストするための資料が未作成であったり全くないとか、工程的にも下にみられやすいです。それでもテストが楽しい、重大なバグを発見して未然に防いだことを楽しいと思えるかですね未だにとんでもないミスや原因でシステムが止まってますしね。質問の回答になっているか不明ですがまとまめますと、Sier業界の中身とテストに関することをお話させていただき、shiftさんはテスト会社のイメージが強く、その業務に興味を持てるか…持てなくてもやれそうかですかね。長くなりましたが以上です。

気を悪くしないで頂きたいですが、私の会社（NRIではないですがプライムのSIerです）の先輩が現場で疲れて転職して何社か渡り歩いて行きついた先ですので、私の中ではそういうイメージがあります。あと、現状はさほど高収入を目指せる会社には見えません。収入と言う面では挙げて頂いた会社の中ではNRIが突出しています。独断と偏見で言うなら、早慶出身であればNRIを第一志望にする人が多いのではと思います。一方、システムの品質面、特にテスティングという分野に強みを持つというのが、普通のSIerに比べて面白い会社だと思っています。 > 私自身文系出身で軽くプログラミングをやったことがある程度であるため、SHIFTのように、高収入を目指せるとはいえ実力主義である会社が正直不安なところがあります。安定して収入増を目指しこれも気を悪くしないで頂きたいですが、実力はないのに給料だけは増やしてくれる会社がいい、と聞こえてしまいます。仕事とは、技術職というのはそういうものではないです。

ITの仕事をしている30代中盤の者です。＞安定して収入増を目指し、転勤がないような会社がいいのですがこの環境はNRIがダントツです。30歳過ぎで1,000万円くらいもらえます。学歴もあるので、新しいことを学ぶ能力は、NRIでも十分やっていけると思います。ITが肌に合わなければ大変ですが、志望会社のリストからして、そこは既に調べ終わった（自己分析済）と受け取りました。 NRI以外の挙がっている企業は、SI業界の中では似たりよったりの会社なので（給料や仕事内容）、どの業界のシステム構築が得意か、親会社のシステム構築がメインになるかなどをさらに企業HPの情報から調べると良いと思います。