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回答31件
2時間で所定の成果を出せるなら8時間フルで働く必要ないと思ってます。もちろん、工場のラインみたいな仕事だとそうはいかないと思いますが。 昔自分がいた会社で、激務で有名なある会社からチームで転職してきた人達が、朝は始業時間に遅れてくるのに、夜20時から会議入れたがったりしてて、そんなだらしないから夜遅いんだよと思ってました。 働き方改革に仕組みなんていりません。やる必要のないことを排除して早い時間にやればだいたい早く済みます。
サボる、言い方からすると悪い印象ですが、休憩や切り替えという意味ではいいことです。そういったサボりは大なり小なりあるはずです。 新社会人だと常に緊張したり、まじめに、やらなきゃ、という意識で疲れますよね?そういうときにコーヒーを飲んだり、タバコを吸ったりという5分くらいの切替などは必要ですし、多くの方がやっています。ただ、頻繁にやるとそれはどうなのか?という目でも見られるので周りを見つつ考えると良いかと。 サボればサボった分効率を上げるか残業をしなくてはいけないこともあります。新人だと残業もあまりできない環境なのでサボりすぎるリスクには気をつけてくださいね。
サボるって表現があれですが、それぞれの会社やお客様でここは頑張りどころってのがあると思います。そこは力入れて、どうでもいいところは流す感じです。全部全力だと疲れます。これからあと50年近く働くんですから。。
30代中盤の者です。コロナで在宅勤務になる前までは、サボったことは1回もありませんでした。定時後の残業で、夜ごはん休憩をとってまた残業に戻る場合は、別として。 コロナで在宅勤務が可能になると、人生で初めてサボることを覚えました。学生時代もサボったことが無かったため。 感想としては、今まで凄まじく生き急いでいた気がします。学校や仕事では、時間中はずっと集中して取り組んでいました。期限までに仕事を完成させて、周囲に迷惑をかけておらず、仕事の品質も高いのであれば、少しくらいサボっても大丈夫だと思います。
サボるの定義が不明ですが、研修なら課題 仕事なら結果を出せば過程はあまり関係ありません 仕事の気分じゃないから有給休暇を取るのは、普通のことでサボりではありませんよ 休憩にコーヒー飲んだりもサボることじゃない 休憩しながら仕事するのは普通です 私の会社では休憩ルームがあり ソファーに座ってお菓子を食べたり、スマホゲームをしたりしています 息抜きは大事です。 ただし仕事が出来ていないのに休憩ばかりだと、給料査定の時に降格や減給の判定になりますが… 用は大人なので自己責任で仕事をするということです
休憩をとるのとサボるのはそもそも違うと思います。 サボるというのは、勤務時間中に仕事をしてるふりをして、仕事をしていないことですから。 ちゃんと成果を出せれば、サボってもいいという人もいますが、私の経験上、サボってる人で成果を出してる人ってそれほどいないと思います。 きっと並みかそれ以下の人が多いんじゃないかと。 成果を出してる人は、うまく手を抜くことはあってもサボってはないと思います。
新社会人なのにサボる誘惑に負けないでいたいってそのスタンスがちょっとまずいですね。 新社会人だし人一倍働いてどこにでも転職出来るような人物になろうだとかそういう発想や焦りはないのかな。
サボれる時はサボるけど、サボってもいいタイミングで自分の仕事はちゃんとやった上でサボるようにしてますね。
ぼんやりしてる事はあるかも…でも「コロナでさぼるようになった」ていうのは出社して欲しい勢が言ってる嘘だと思ってます