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回答31件
某コンサル勤務ですが、常に100%で仕事しようなんて思って仕事していません。 むしろ80%とかで少し心と体に余裕がある状態でないと、過ちや課題に気づけないですし、他メンバーのサポートもできないです。 とはいえサボるというかは手を抜くの方があっている気がします。 あんまり肩肘はらないように楽に仕事に取り組んだ方がいいですよ。 たまに勘違いされた方でほぼ100%サボってる方がいますが、そういう方の場合は粛清されるので気をつけてください。
能力的には余裕ですが、資格取得に励む時間を確保するため、自身の仕事を大変に見せつつ仕事中に勉強してます! 上司は怯えて関わりたがらずその事業は私に完全に丸投げ。他方私は一日の実働時間は1時間程度でそれ以外は資格取得の勉強に充ててます!笑
現場職だとサボる、手を止める、どっか行くは、すぐ困ることになるのでサボれないと思います。 一方で、部下を育てる、他部署との調整や問題が起きた時の対応を責務とする中間管理職が、メール転送してるだけど、サボるになるのかも。営業職でパチンコ行くとか、喫茶店でとかは会社によってはいると思う。
職場の同僚と雑談するとか、小休憩は良くあります。ぶっ続けで気を張り詰めていると返って能率が下がるかと。受験勉強などと同様なのではないかと。それをサボりというのかは分かりませんが。
サボると言うか息抜きと言うかの違いですね。仕事の合間に息抜きしても問題ないですから。タバコはどっちでしょうね、私は吸わないのでタバコを吸う人を見下していますが。ガチで仕事中にパチンコ行きだしたら終わりです(笑)
サボるというよりは、在宅では休憩を多めに取るという考えに転換した方が良いです。 職場に比べて環境は下がるので、気をつけて時間配分しないと逆に仕事し過ぎて疲れます。