ゲーム業界の総合職について SEGA、KONAMI、CAPCOM、マーベラス、miHoYo、yostar いずれも総合職で就職するならどこが良いと思いますか？

質問者さんがなぜゲーム業界の総合職を志望し、それによってどのような仕事をしたいのか、どのようなことに喜びを感じるのか、10年後20年後にどうなっていたいのか、そのあたりを示さないと答えづらいと思います。

どこが良いか？って言われても回答する人の主観によって異なるので欲しい回答は得られないと思います。どこが良いか？はあくまでも今時点の基準ですから、数年・十数年後にどうなっているかは誰にも分かりません。どこが良いかを気にされるのであれば、まずはご自身で財務諸表や決算資料を見るなどして売上高構成比を調べたりとか、そういったところから始めるべきではないでしょうか。

SEGAやKONAMI CAPCOMなどゲーム業界の総合職に就職ではどこがいい？

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株式会社カプコン
年収・ボーナス
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近年、全社員の年収平均30%ベースアップし、かなり待遇が良くなりました。昔は、給料が安くて他社へ流れて行く人も多かったですが、ここ数年は、年収を理由に辞めていく人はかなり減ったと思います。ただし、ベースアップ以降、結局、上長たちの査定の考え方が従来の物差しと変わらなければ（変わってない人が大半）、昇給率が低くなり、そこが不満となって再び退職の人が増えるでしょう。
ディレクター / 正社員 / 2009年入社
ゲーム
株式会社コーエーテクモホールディングス
福利厚生
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ジュースの自販機が少し安いくらいでアルバイトは特にこれといった福利厚生がない。社員は寮があったりクラブ活動があり、部費が会社から出るのでそれを使えばプライベートであまりお金を使わなくていいかもしれない
事務 / アルバイト / 2022年入社
ゲーム
株式会社メニコン
福利厚生
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時短勤務や男性の育休取得も取りやすい様子で、リモートワークも状況に合わせてできるので制度は充実していると思います。本社はカフェが併設されていて昼食用のお弁当が購入できたり、店内で食べることができるようでした。
企画職 / 正社員 / 2024年入社
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株式会社ミカサ
福利厚生
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住宅補助がようやく導入されたが、年齢制限がある。ある程度の年齢に達したら補助率を下げるなら分かるが、一切補助を無くすため社員間の不満が多い。配偶者手当はない。子供手当はある。
製造 / 正社員 / 2014年入社
ゲーム
株式会社ポケモンセンター
女性のキャリア・働く環境
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女性スタッフも多く、突然の体調不良なども助け合ってこなしていました。ただ、店舗スタッフの業務を育児しながらこなすのは少し難しそうかなとママのスタッフを見ながら感じました。突発的な休みもチーフがなんとかしてくれていたので今思うとありがたい限りでした。
店舗スタッフ / アルバイト / 2015年入社
ゲーム
Happy Elements株式会社
会社の将来性・強み
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一強状態の既存作品への依存度が高すぎるので、その作品が終わった後の未来が見えない。社内で新作を作ろうとしている動きは見えるものの、本業をやりつつ合間に、というかたちでは集中しづらいのではないかと思う。
デザイン / 契約社員 / 2020年入社
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