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Q.日鉄ソリューションズからサイバーエージェントのようなベンチャーに転職する方や起業する方の割合は?

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学部4年の新卒です. サイバーエージェントと日鉄ソリューションズ(SEとして配属決定済み)の内定をもらっています. サイバーエージェントのほうが,技術力がつくと思われるし,新卒初年から比較的高い給与を得ることができる点で評価しています. 一方日鉄ソリューションズは,マネジメント力や大企業特有のリソースを用いたサービス開発ができる,マネジメント力がつくのではという点で評価しています.また,最近ではJOB型雇用制度や,若手でも昇給,昇格がより早くなる制度ができると聞きました. 将来,起業または,自分が企画から開発までを行いたいと考えており,チームでの開発を支えるマネジメント力,純粋な実装,技術力を特に重要視しています. 現在のスキルとしては,モダンなWEB開発をひととおりできる,AIを用いた画像処理ができる程度の実力です. 資格としては,応用情報を取得しています.(資格を書いてもあまり意味はないかもしれませんが) そこで質問ですが, 日鉄ソリューションズからサイバーエージェントのようなベンチャーに転職する方,または起業する方は多いと聞きましたが,どれくらいの割合なのでしょうか? また,もし日鉄ソリューションズのような大手SIer経験者の方であれば,選択肢があればサイバーと日鉄どちらを取りますでしょうか?
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回答4

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質問者さんが陽キャならCA、陰キャならNSSOL。社員のカラーってあ...
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質問者さんが陽キャならCA、陰キャならNSSOL。社員のカラーってあるので、合わないと辛いですよ。

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> 日鉄ソリューションズからサイバーエージェントのようなベンチャーに...
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> 日鉄ソリューションズからサイバーエージェントのようなベンチャーに転職する方,または起業する方は多いと聞きましたが,どれくらいの割合なのでしょうか? そのような統計があるとは思えません。 > もし日鉄ソリューションズのような大手SIer経験者の方であれば,選択肢があればサイバーと日鉄どちらを取りますでしょうか? SIであれば最大手(富士通、日立、NTT-D、IBM、NRI等)に行きます。

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絶対にサイバーでしょう。。 サイバーと日鉄を天秤にかけるだなんて。...
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絶対にサイバーでしょう。。 サイバーと日鉄を天秤にかけるだなんて。キャリア自律の時代。ずっとエンジニアでいたいなら日鉄、エンジニアやITにとどまらない起業家視点等を手に入れたいならサイバー。 内定がでたということは社風としてはあってるのでは。頑張ってください。

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起業するならサイバーエージェントでしょうね。 NSSOLのようなS...
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起業するならサイバーエージェントでしょうね。 NSSOLのようなSIerでは社員が数百人・数千人を抱える大企業のシステムを構築するため、そこで得られるマネジメントスキルは基本的に大企業で通じるもので、特に起業直後のスタートアップには不要な手続きばかりが多いです。 またサイバーエージェントといっても別に一人で仕事するわけではなく、チームで作業するのでそれらのスキル自体は身につけられます。

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