GWによる退職届けの出し方と有給休暇について。今の会社を退職したいと思っています。勤務は５年以上で男性事務職です。元々上司からのパワハラ等により、精神的なダメージを受け、うつ状態となり、今は有給休暇を取ってお休みを頂いています(GW明けまで)。４月下旬に、部署の部長と人事部長に、メールで退職する意思を書き、送りました。返事はまだ来ていません。一応退職届けを提出するのはGW明けの日と伝えました。退職日はその2週間ほどです。それまでは、もう暫く、有給休暇を取るつもりですと、メールで伝えています。と、ここまでは、何とか考えながら、一つ実行したのですが。このあと今悩んでる事として。その部署の部長と人事部長からの返信が無いので何とも言えないですけど。 GW明けで出勤したほうがいいのかどうなのかを迷っています。有給休暇を取った前日には出勤すると伝えたのですが。やはり、上司と顔を合わせるのは、精神的な苦痛もあって、どうしても避けたい気持ちです。とりあえず、当日朝一番に、その部署の部長に、退職届けと、GW明けから退職日まで有給休暇を取りますと手紙も添えて、渡そうかなと思っています。この方法についてもメールで伝えました。ただ会社及び社会人のマナーとして考えれば。直接、上司と顔合わせて、そして、退職届けを提出するのが、本来の筋。しかし、精神的な苦痛もあって、当日は顔を合わすのが怖く、怒鳴られそうで、またうつ状態になりかねないと。このまま、当日朝一番に、部署の部長に、退職届けを渡した後、直ぐ帰宅してもいいのうだろうか？(無断欠勤にならないだろうか？) 帰宅した後、退職日まで、このまま有給休暇として、認めて貰るだろうか？無事、退職日まで、終えるだろうか？(認可も含め上司とは一度とも対面せず) 勿論、書類等は、後日、郵送などで送れますし、離職票も貰えるはずなので、此方も郵送して貰えるとは思うですけど。そこがどうしても心配です。問い合わせするのも、うつ状態のまま、気が引けますし。退職を終えるまで、全部自分一人でやるって、大変だけど。少しでもここで何かアドバイスを貰えたらなぁと思っています。皆さんのご意見聞かせてください。

退職日の２週間前までに退職する旨を願い出れば退職は可能です（民法）出社してその旨を書いた書類とメールを送れば良いと思いますよ。メールで送るのはあとで言った言わないを防ぐためです。

退職日の2週間以上前までに内容証明郵便で送付をするのがよいです。

昔働いていた会社がブラックで色々な辞め方のバリエーションを見ました。面白かったです。辞めることが目的であるならば手続きができればいいと思います。失踪→バイク便で退職届外回りに行くといって社員証と保険証をデスクに置き外出→その日に入院など見てきました。退職後に離職票が発行されないとか問題が起きるとハロワから電話が来ましたね。代理で退職先に問い合わせてくれるみたいでした。退職代行もありますし、手続き面で不備がなければそれが筋を通すということでいいと思います。