ユーザー名非公開
回答2件
会社によるとしか言いようがありません。 1つの例ですが、企業のHPにあるお問い合わせは広報部が所管している場合があります。そこに採用に関する問い合わせがあったとき、関係ないと無視する可能性はありますし、きちんと人事・採用担当にディスパッチする可能性もあります。そのあたりは正直会社の体制や姿勢によるだろうと想像します。 確実なのは、採用担当窓口として公開している連絡先に問い合わせることです。
業界にもよりますが、1営業日たっても来ない場合で回答で社内の承諾などが要らないときは単に忘れられているケースが多いと思うので、1日2日が判断基準だと思います。