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派遣されてきた他社の正社員を中抜きすることは一般的に禁止されています。 よくあるのは、派遣契約やSESで人材紹介しているような派遣元の社員というわけでは無いケースですと、別途正社員紹介料を支払うことで人を引き入れることは可能です。しかし、テクノプロの正社員であるあなたを引き抜くことは違反行為であり、そのことがバレればテクノプロ社から派遣いただけなくなる可能性もあります。そんなリスクを背負って人を引き抜くことは無いと考えた方が普通です。退職する→応募する→転職するという約束を事前に取り付けることを秘密にできるような関係を構築できるなら別ですが、両者によって高いリスクになるでしょう。